6个月内10万人申请去香港

这两年来在新加坡又是抢人又是抢资本、抢公司的攻势下，香港也着急了，香港最近推出的各类人才引进计划，就是为了吸引人才，对内地人士来讲，这无疑是近水楼台。

不过我感觉内地希望赴港工作的，要么是为了福利待遇，要么就是想要换一个更宽松的环境，这一点可能香港并不像大家想象中那么友好，香港地少人多，房价又贵，孩子升学很难，要说“卷”，可能真的跟内地不相上下。

“抢人才”是香港政府今年最重要的KPI之一，这也反映了香港政府对于人才引进的高度重视和对于香港未来发展的长远规划。在这个全球人才竞争的时代，香港作为国际化的城市，具有得天独厚的优势和条件，也面临着吸引和留住人才的挑战。因此，香港政府通过推出各种人才输入计划，积极吸引海内外优秀人才来香港发展，提升香港的整体竞争力。

除了“抢人才”，香港政府还把“抢企业”作为另一项重要的KPI。在竞争激烈的全球经济环境中，如何吸引和培育优质企业，提高香港的经济发展质量和效益，是香港政府需要面对的重要问题。因此，香港政府通过优化营商环境、提供创业扶持、降低企业税负等措施，积极吸引海内外企业来香港发展，促进香港的经济发展和社会繁荣。

然而，在“抢人才”和“抢企业”的过程中，香港政府也需要处理好一些问题和挑战。比如，如何平衡本地人才和外来人才的关系，如何提供更好的公共服务和社会福利，如何提高城市的品质和生活质量等。同时，香港政府也需要加强与内地和其他国际城市的合作，共同推动经济发展和人才流动。

总的来说，“抢人才”和“抢企业”是香港政府的重要战略和行动计划，也是香港未来发展的重要保障。我们相信在香港政府的积极推动和广大市民的支持下，香港将吸引更多的人才和企业来港发展，实现经济繁荣和社会进步。