中信证券拟将数十名香港银行家调往内地以削减成本

在职场呆过一段时间的人都知道，公司如果想在不付遣散费的同时却达到裁员效果的时候一般怎么操作呢？就是擅自改变员工驻地，紧急通知将其调到外地，一般有家有口的员工就会自己辞职，这是一个比较鸡贼的做法。

如今中信的操作就跟这个例子，不管其将这些原先在香港的投资银行家迁往中国内地之后，他们是否会主动辞职，公司丢回将其薪酬调整到齐平当地水平，对中信来讲，这也可以节省一大笔支出了。

如何看待中信证券拟将数十名香港银行家调往内地以削减成本？

首先，从中信证券的角度来看，这是一个商业决策，旨在减少公司的运营成本，提高经营效益。在这个过程中，公司需要考虑到员工的发展和利益，以及员工的意愿和选择。

其次，从香港银行家的角度来看，这个决策可能会对他们的职业发展和生活造成一定的影响。他们需要重新适应新的工作环境和生活环境，同时也需要面对可能出现的职业风险和挑战。

最后，从整个金融行业的角度来看，这个决策也反映了行业的发展趋势和变化。随着内地经济和金融市场的快速发展，越来越多的金融机构开始将业务重心转向内地，这也为香港银行家提供了更多的发展机会和选择。

然而，这个决策也可能存在一些问题和争议。例如，有可能会导致香港银行家的职业风险和压力增加，同时也可能会对公司的文化和团队建设造成一定的影响。因此，中信证券需要认真考虑这个决策的影响和后果，并采取适当的措施来缓解这些问题。

因为这是资本家手段