脉脉取消早晚餐饭补福利，下调公积金缴纳比例

今年打工人各种不容易。这背后是经济，行业等多重低迷的影响。

按照1万的月缴费基数来算个账，看看公司能省下多少钱。北京很多好企业都是按照12%的基数给员工缴纳公积金的，封顶的基数是社会平均工资的三倍。个人部分也是12%，且可以税前扣除。这样每个购房的员工每个月实际可以提取2400元。如果公司给按照5%的比例，且员工不降薪的话，那么公司每年就能省下8400元，即每个月700元。

另外也不知道公司的餐饮标准和补助都是多少，就按照每个人每个月1000元的标准，那也可以每个员工节约一万多元。

这个时候，“活下去”最为重要。前几天看到“四大”会计师事务所也都在通过无薪假，不续签劳动合同等措施压缩人力成本。很多打工人在一些社区吐槽后，也都无奈接受了。正所谓，皮之不附，毛将不存。