基金经理限薪登上热搜

“公募基金经理薪酬或将封顶350万元”的消息早就在圈里传了一段时间了。虽然现在没法证实这个消息，但如果最终落地，这将是公募行业有史以来最大的一次薪酬改革。

其实，2022年6月中基协就曾发布了“限薪令”，各家公募基金相继采取了高管绩效薪酬递延支付、基金经理奖金自购等限薪举措。

但在外界看来，限薪的力度还可以再大一些。为何？那么多基金持有人出现明显亏损，而基金经理却依旧拿着高薪，这种感受上形成的强烈反差，时间久了必然会产生很多问题。

我觉得随着公募降费改革的实施，降薪肯定是大势所趋。所以，在这一趋势下，进一步限薪成为了一种必然。

不过，即便是进一步限薪，各家公募为了留住人，肯定也会通过各种方式给予“补偿”。比如，某头部基金公司，给一些核心基金经理持股权拿分红，总之是不会亏待他们的。