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广联达被传全体员工年终绩效清零

2024-01-08 19:00
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近日,广联达被传将全体员工年终绩效强制清零,由此引发员工不满。就此,一位脉脉认证为广联达在职员工的人士向记者透露:“(此前)口头通知是全员归零,内外网抗议后,总裁办不得已又发了一封邮件,表明可以(将)经营团队(高层管理团队)年度奖金清零。” | 相关阅读(潇湘晨报)
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柴定

柴定

又一家没有兑现年终奖的企业,这个冬天有点冷。

在广联达内部的公开信里公司进行了表态,经营管理团队对整体经营结果担责,所以公司经营管理团队年度奖金为零。同时,呼吁全体员工理解当前的困境,并一起共克时艰。

我查了一下,这个广联达是一家数字建筑平台服务商,“在全球有80余家分子公司,拥有员工1万余人,为36万企业客户提供百余款专业应用产品及服务。” 作为服务型企业,这个体量并不算小。

现在爆出来年终奖取消是因为房地产市场不景气,主要客户群体建筑企业的订单和收入都受到了冲击,进而影响了广联达的业务扩张。再加上有越来越多的企业进入这一领域,与广联达形成了激烈的竞争。为了抢占市场份额,广联达不得不降低产品和服务价格,增加市场推广和研发投入,导致其毛利率和净利率都出现了下降。那么,为了维持运营,只能降本增效了。

还有一个月就是春节,在这个时段,大家都想过个好年,即便面临降薪,只要还有一份工作,对于很多职场人已经不错,而对于那些年前就裁员的公司,打工人也必须坚强面对。说实在的,大家似乎都在等待一个春天。

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