李铁案细节曝光

球没进几个，教练先进去了，国足的段子真的越来越多了，真替喜欢看足球的感到悲哀，这么多年付出真情看的都是假球。花钱买官，典型的5000年文化，要不是举报，根本查不完，所以这些人一上台第一件事就是把投资的钱再捞回来。

中国有十几亿人口，可是中国足球几十年来一直徘徊在一个非常低的竞技水平。很多人都问，为什么会这样？2022年，中国前国家足球队主教练李铁行贿受贿贪腐案被立案追究。我们由此看到了中国足球落后的部分根本原因。
案件中，田旭东（原武汉卓尔俱乐部董事长）当年向李铁行贿6000万元，把四名不合格队员选入国家队。田旭东坦白：“看到那个国家队名单，我脸是发红的，什么意思呢，我知道我们球员的能力，进不了，一个都进不了。”
中国新闻网对此评价到：“一旦球员和教练选拔被当作谋取私利的砝码，出不了成绩是必然的。何况，系统的青训、健康的联赛才是国家队的根基，当多方都热衷短期利益，忽视青训投入；当联赛充斥不正之风，金钱有可能左右胜负时，这种被污染的足球土壤，自然无法提供培育人才的充足养分。当球迷们还期盼着李铁能带男足国家队冲进世界杯，很多圈内人早就心知肚明，这样的奇迹根本不可能发生。”
我们现在全国上上下下都在提倡弘扬中国传统文化中那些优秀的思想。中国传统思想中优秀代表作之一，是孔子弟子曾参写的《大学》，其中特别强调了“诚信”和“格物致知”。文中提到：“古之欲明明德于天下者，先治其国。欲治其国者先齐其家。欲齐其家者先修其身。欲修其身者先正其心。欲正其心者先诚其意。欲诚其意者先致其知。致知在格物。”
我们知道一个人端正心态，才能把事情做对，做好。要端正自我的心态，先要做到诚实的做事，诚信的待人，这样才能真诚的发挥出自己的全部能力，才能发挥出团队的能力。
但是做到真诚的做事，诚信的待人也是不容易的。因为我们的环境中，我们的文化当中，可能有一些急功近利的损人利己的思想，可能引诱我们去犯错。怎么办？怎么避免这些错误的甚至是犯法的诱惑？那就是要把自己的注意力和精力用在自己和团队的本职工作上，研究本职工作的规律，提高本职工作的效率，与团队一道，把本职工作做到位，做到更好。
这个研究本职工作，做好本职工作的过程，就是《大学》中所说的“致知”，“致知在格物”，就是通过各种观察、接触、实验、实践，去认识自己所做的本职工作，获得关于相关事物规律的知识。对于足球工作来说，就是要去研究怎么提高个人足球技术，怎么做好团队配合，怎样与不同的球队进行交锋，而知彼知己，做好比赛现场调度，直至取得胜利。
“致知在格物”，“物格而后知至”，乃至演变为“格物致知”这个成语。特别要提醒的是，后世的一些所谓的儒家学者站到了“唯心”的立场上，竟然把“格物”说成是“格心”，一头扎进了“唯心”的虚幻王国。
“欲诚其意者，先致其知，致知在格物。”这段话说得非常明白：“要真诚的生活，做人，做事，必须先要获得对世界的真实认知。真实的认识从哪里来？唯有实际去研究事物的方方面面，这就是科学研究和科学应用的精神。
与“格物致知”的科学精神相伴的事实是：中国人的祖先们在距今几千年前就在实践中“格物致知”，因而发明了各类农具、中医针灸、铜铁铸造工艺、历法、建筑工法、城市规划、水利设施、各类农作物种子驯化和优选，以及各种生活用品的发明，这是科学实践的成果。
我们今天生活在科学文明的时代，与几千年前祖先们生活的时代相比，今日社会有了巨大变化。但是，人性是相通的，人与社会与自然的关系是相通的，因此要继承和发扬中国传统文化中“格物致知，诚意正心”的优秀思想。
不要在“自欺欺人，损人害己”的错误言行中虚耗自己的一生。而是要认真对待自己的本职工作，诚心诚意的以科学精神去钻研自己的本职工作，把自己的本职工作做到位，做到精彩，立足本职工作，创造最大社会价值。
（兆古德雪）

中国国足要想成绩提高，恐怕还是要走足协+市场的模式，足协要探索将权力下放，自身要转变为优质服务的提供者。当前足协的政策变动过大，存在一朝天子一朝臣的现象，这不利于整个足球运动的发展和国足成绩的提升。从球迷的角度来看，希望中国足球能耐得住寂寞，脚踏实地，认清自己是亚洲三流中等的现状稳步提升，过程虽然艰辛但却是成为足球大国的必由之路。

其实最搞笑的应该是中国足球烂了这么多年，球迷骂了这么多年，为什么现在才开始查，之前做什么去了。抓了几个台前小卡拉米就宣传拍纪录片了，烂了这么多年足协历届领导没有责任？拿这些体制外人员做什么文章