意外被裁，零跑前总裁发文“开撕”

零跑汽车前总裁吴保军终于发声了，对其发文，我看到了几个关键词：不得不离开，超预期完成，一名员工，弱势，无助，永葆初心，不忘你我。字里行间给人一种充满无奈甚至有点委屈的感觉。

吴把零跑去年10月确立与Stelantis集团的合作列为自己治下功绩，但零跑方面却称吴保军近一年来主要负责战略发展和公共事务相关工作，暗示其早已被边缘化。

所以，吴保军宣称的“超预期”，或许与零跑方面的认知有所出入，才会决定不再续约。这时候也有人劝吴保军，“不要道德绑架，好聚好散。” 的确，公司高层变动是正常的人事调整行为，哪个公司都一样。

每个公司随着业务发展方向变化调整相关管理人员的职位没什么不妥，就算高层人员离职也是有各自的原因存在，都说“清官难断家务事”，企业内的事，局外人也只能看看。