腾讯反舞弊：去年120余人被解聘，近20人被移送公安机关

腾讯这种“刀刃向内”的自我革命，是永葆腾讯事业持续健康发展的重要措施。腾讯内部这么多人冒着被法律制裁的风险，在巨大利益的诱惑下，触碰高压线，也说明贪腐问题的巨大。腾讯的工资可以说是业界非常高了，竟然还做不到“高薪养廉”，只能说明有些员工和高管的贪欲实在是太盛了。

但我相信，贪腐在互联网大厂是一种风气，毕竟权力寻租的空间实在是太大了。这些只是冰山一角罢了。很多大厂的高管也都有“打了这么多年仗，就不能享受一下吗？”这样的疑问。创始人可能也需要反思，为什么都给出这么高的薪水了，他们还要贪，真正拿出一些体制和机制的改革，也许才能杜绝此类问题频繁发生。

这么大数量人员有问题令人震惊。防范是最好的治疗，企业合规和compliance与国际一流企业有明显距离，可以从这里下手，真正建立良性合法合规文化。