关于年终奖，最新调查数据来了

年终奖就像一场神秘的年度游戏，有些人会得到“超级大奖”，而有些人可能会得到“谢谢参与” ，不过，无论奖金多少，都是对我们一年努力的认可和回报。前段时间《年会不能停》电影热议，此刻我只想说：年终奖也不能停。

在今年的大环境下，对打工人来说，年终奖有一种“得之我幸，失之我命”的宿命感。这里要说一个法律常识，年终奖不属于法定福利，发不发，发多少，一般由用人单位决定。如果有进行约定并写进劳动合同，则另当别论。

《劳动法》中说，年终奖是工资的一部分，具体发放情况与薪酬制度有关。比如国企的奖金一般与绩效和岗位级别挂钩，相对比较固定；上市公司薪酬制度完善，奖金发放与经营状况密切相关，效益好的时候，年终奖自然高。一些中小民营企业或创业公司的奖金发不发，发多少要看情况，很多时候也是老板的意愿。

今年，大家也都有切身体感，由于各方面因素的影响，很多公司的效益并不好，打工人的年终奖自然也就大大缩水，甚至泡汤了。因此，在网络上，年终奖发了什么，也已经成为了打工人对于公司的一大槽点。

此时此刻我想说，对于那些获得15个月超级年终奖的幸运儿们，真是可喜可贺；对于那些获得几个月年终奖的，我想说再接再厉；而对于那些因公司经营不善而取消年终奖的，我也想说未来可期；还有那些年底因裁员而失业的人，也愿大家在即将到来的龙年能够重振旗鼓。

衣锦还乡固然好，但年终奖不管多少钱，也抵不住一句回家过年。马上就是春节了，有钱没钱，回家过年，一家人的健康平安，相聚团圆的温暖，更是你不容错过的年终奖！