飞书发布全员信宣布裁员：提供补偿和转岗机会

就在昨天，有一篇《复盘飞书七年：最不抖音的产品，获得了最多时间》的文章对飞书进行了深度的分析。里面披露了一些独家的数据，倒是可以为这次裁员提供一些参考。

“ 2023 年飞书的软件订阅收入：超 2 亿美元，相比 2022 年翻倍”，但“即使按 5000 人计算，2 亿美元 ARR 平摊下来，飞书每人每年只能带来 28 万元的订阅收入，而飞书平均工资成本约 80 万元 / 人。”然而“除人力成本外，飞书还有计算资源等成本；如果只考虑可掌握的订阅收入和大致人力成本，飞书一年的亏损也有约 25 亿元人民币。”

这样严重亏损的情况，大致是飞书不得不做出裁员决定的原因。另外，在字节跳动内部，飞书业务似乎也是一个低效的存在，这篇文章也指出“2023 年，有 16 万员工的字节收入超 8600 亿元人民币，平均每人会带来 440 万元收入，是飞书的 15 倍多。”

首先，需要协同办公的大公司，一般都会自己研发办公系统或者是买相应软件的源代码，自己做二次开发。
其次，除此以外的其他中小公司，即使需要远程办公、协同办公，都可以使用相应的免费软件。并且在微信、腾讯会议都已经很方便的情况下，有需求的企业就没必要再去使用其他的软件。
再次，在字节系内入驻的商家，与客户的沟通，通过抖店就能完成。
对客户需求过分扩大，对市场前景过于乐观，对自身产品也过分自信，才会有今日业绩。