逾八成券商董监高薪酬缩水

有一句话说，当抱怨自己鞋不好，还没有发现别人竟然没有脚。看到券商董监高薪酬下降的数字和整个证券行业业绩下滑后的薪酬现状，感觉在当前的经济状况下，这个群体还能拿到这么多的钱，也是生生让人羡慕。如果按照下降幅度再倒推回去，那这么一群人之前到底有多挣钱，也是让人惊叹。看来无论男人女人都得入对行才行。

事实上，董监高们最低薪酬还在百万以上，而且还在承受了降薪的委屈，这让别人多少有些难堪。既便是证券业普通一员，降得足够多了，也远超一线城市平均工资很多了。更是普通劳动者所不能比。而且仍然有千万量级以上的打工皇帝存在。也是只有证券行业才能做到吧。不管别人亏赚，证券的服务费照样支撑起高薪酬，这同样也不是哪个行业能做到的。

固然，近年来券商行业的薪酬变化成为了备受关注的焦点，逾八成券商董监高薪酬缩水，也反映了行业整体面临的挑战。其实市场更是愿意他们赚得更多，只要上市企业多赢利，企业员工不裁员才更好。水落船低，券商总体收入虽受到影响 ，然而，我们也应看到，尽管当期报酬下滑，但部分券商高管仍能通过递延薪资维持相对可观的收入。这也提醒我们，薪酬体系的设计需要更加合理和平衡。而券商也需要在降低成本的同时，注重提升业务质量和竞争力。员工们也需要适应行业变化，提升自身能力，以应对挑战。