美团五年来首次职级大调整：推扁平化，不升职也能加薪
2020-10-11 15:00
文本设置
小号
默认
大号
Plus(0条)
分享到
昨日下午，美团在内网发布全员信，通报最新的职级体系调整：从 2021 年初起，美团将实行新的”扁平职级，宽带薪酬”体系，原有的“M+P”双职级线、“1-2 至 3-3”等专业序列被取消，取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。 | 相关阅读（36氪）
54
志强
传达信仰和道理
美团这个操作也是在向互联网老大哥阿里和腾讯学习了。当互联网巨头的体量越来越大，组织的变革和创新开始变得更加重要，甚至比技术和市场的比拼更加重要。既要让业务骨干们有获得感，又要让年轻人有快速的上升空间，可能会越来越难了。很多大厂的员工甚至通过不断跳槽来曲线升职。
中国互联网的红利已经几乎消耗殆尽了，很多领域的增量也不大了。未来互联网巨头的市场格局可能会趋于稳定。在互联网巨头工作的普通员工可能要调整好自己的心理预期，未来的升职和加薪前景可能远不如前。
评论
撰写或查看更多评论
请打开财富Plus APP