英国全面实行弹性工作制

这是一条让我等国内打工人看了眼前一黑的新闻。我记得去年开始，包括英国在内的好多个欧洲国家就已经开始推行一周四天工作制了，这让依然在996，连双休都保证不了的国内打工人看了艳羡不已。

现如今疫情已经过去这么长时间，大家已经回到办公室的情况下，英国居然开始推行弹性工作制，也就是弹性工作制已经开始受法律保护，这怎么能让人看了不五味杂陈呢。

作为打工人，我认为我们首先不要去羡慕高福利，弹性工作制之类的事情。不考虑各地的货币币值差异，只考虑当地的平均薪酬，高福利，高薪酬的岗位不会是每天整理，归档一下文件，做几份表格和合同，填报几份付款，回复几封邮件的工作。应该提升个人能力，先进入能够给出符合劳动法的福利和薪酬的公司，然后再想如何进一步提升。