北美业务疲软，lululemon裁员128人

lululemon作为市值仅次于耐克的运动服饰集团，其裁员动作是紧跟耐克之后的。两者的境遇有相似之处。

耐克这次裁员基本上是预料之中，疫情之后的耐克商品本来是万人疯抢的鞋款，变到了现在开始脱节需要借鉴其他品牌的鞋款来续命，这种情况不裁员吗？

虽说生意和品牌影响力开始疲乏而导致裁员，这其实是原因之一，可不是重点，耐克每五年裁员一次基本上是运动行业内众所周知的事情，这次主要还是要把企业架构精简化，更有效率地促成事情。就耐克这种超大型公司来讲，2%基本不会有任何影响，因为大的公司里面流程比较完善，“一个萝卜一个坑”，稍微去掉一些冗余“萝卜”，反而能够激发别的“萝卜”更大的工作热情。

在全球消费经济疲软的大前提下，高端品牌和低端品牌的结构都会相应发生变化。耐克鞋不算太贵，但是对于普通消费者来说也不便宜，所以销售肯定会受到影响。本来一双鞋穿两年就换了，现在可能穿三年，因此他的销量萎缩是必然的。

当然最开始裁员的时候都是裁剪一些非核心部门。对于核心研发人员，轻易不会动。企业也会更加聚焦核心竞争力。所以裁员这个事要辩证的看，是福是祸，时间会检验一切。

作为勤买衣服的人，我对这种“炒作概念”兴起的服装品牌从来没有好感。精美的品牌故事下是毫无难度的工艺和千篇一律的设计。运动服更是这一领域技术门槛最低，文案最不需要脑子的。