新加坡将试行4天工作制

近年来，全球多个国家开始试行弹性工作制。新加坡良好的投资营商环境世界公认，这次经政府、工会和商界的共同努力，又在亚洲率先首个试水“四天工作制”，并且出台相应配套制度强力保障，这种新的工作模式变革，无疑具有重要意义。

关于劳动时间的改革，各国都在不断优化的道路上。冰岛是首批实施该制度的国家之一，最早于2015年6月开始尝试。比利时，西班牙、新西兰、英国等国陆续出现试行“四天工作制”。劳动时间的变革，不仅体现了对劳动者权益的重视，也展现了其对工作生活平衡的积极探索。四天工作制的推行，将为雇员提供更多的自由时间和空间，有助于提高他们的生活质量和幸福感。

新加坡在“四天工作制”推行中，规定雇主需制定正式流程并回应员工申请，对拒绝申请要有明确理由，这也保障了员工的权益，促进了企业与员工之间的良好关系，营造更具包容性的工作环境。新加坡的这一尝试，希望能够为新加坡的发展注入新的活力，取得良好的效果，同时也为全球范围内的工作模式改革提供有益的参考和借鉴。

有更多时间“造人”啦

中国还在研究五一如何调休的时候，新加坡已经开启四天工作日了，这个2024太可笑！

这当不能上

很多人乐于工作，把人生追求融于工作之中。一周只工作 4 天，有的人肯定有失落感。所以需要调整心态，该工作时就集中精力把事做好，该休息时就彻底放松下来调整身心。一周休息 3 天，全社会平均劳动生产率肯定会降低，在工作时段的价值创造量与收入多少有关，如果因为减少工作时长而降低工资，多数人也不会接受。当然，在休息日也可以兼职创收，做一些自己擅长的、感兴趣的事业，既调节了工作与业余爱好，也增加了收入，两全其美。