消息称特斯拉再裁掉多名高管

大刀阔斧的改革措施可能造成人心不稳，但是核心重要岗位的任职人员通常是有保证的，稳定就职岗位的大盘很重要。马斯克收缩特斯拉的业务范围和产品线，不知意欲何为？以前马斯克收购推特平台之后，也是大力的调整业务机构并且裁撤人员和降薪，在推行改革和增加收费项目后推特的经营状态并没有明显好转，而是持续存在亏损的隐忧。
马斯克是技术路线出身，他的营销管理策略很多人不理解，理科生与文科生的思维方式不一样。可以认为特斯拉与刚被收购时的推特一样，都需要调整转型，特别是在服务对象上需要重新定位，多面向大众化的中低附加值需求。
特斯拉和推特的技术层次是无可置疑的，都处于全球领先水平。现在关键是抓管理和技术创新，要保持领先地位必须解决好人的问题，人员素质和积极性是重点。在解决好内部人的因素后，要增强对本公司产品市场功效的认知和扩大市场接受范围，例如特斯拉的自动驾驶技术就可以逐步推广开来。利润上的扩张是企业发展的根本动力，而提供产品的服务能力是提升利润的基础。
昨晚特斯拉美股大跌超过 5%，从大跌到大涨到再次大跌，不知这次马斯克如何应对危局？

马斯克入住推特后大刀阔斧的裁员操作可以说让整个科技圈都瞠目结舌，如今在自家大本营特斯拉的操作，也的确令人感到不理解，毕竟特斯拉的超级充电站是特斯拉整个新能源系统的一个重要的基础设施。

不过其他媒体也有类似的报道，说的是超级充电业务高级主管Rebecca Tinucci和新车项目负责人Daniel Ho于周二上午离职。马斯克还计划解雇这两名高管手下团队，包括大约500名在超级充电团队工作的员工。如果只是500人的话，那感觉还是非常温和的，对特斯拉整体也不会有什么太大的影响，截至2023年底，特斯拉在全球拥有14万名员工。