清空争议视频，百度副总裁璩静否认已被开除

百度公关最好的时代是梁冬时期，近些年来公关同的水准都很低，甚至起反作用。如今这位静静，很难想象是原华为的公关，如此招摇不知分寸，是竞争对手派来搞破坏的吧。

璩静作为百度副总裁，其在公共平台上的言论很可能会影响公众对百度企业形象的看法。璩静发布的视频内容中包含一些争议性话题，如“员工闹分手提离职我秒批”和对举报行为的强烈谴责。这些言论可能会被解读为缺乏人情味或过于理性残酷，从而引起部分观众的反感。特别是当这些言论与百度的企业价值观和文化相关联时，可能会对公司形象产生负面影响。此外，由于璩静在视频中强调了自己的职位，观众容易将其言论与百度公司的态度联系起来，这可能会引起对百度企业文化和价值观的质疑。

同时，璩静的视频内容引发了激烈的网络讨论和争议，这可能导致品牌形象受损。在公关策略中，通常需要谨慎处理可能引起公众负面情绪的信息。此外，璩静的视频账号被指疑似买粉和刷赞，这种行为如果被证实，将进一步损害公司的信誉。

璩静的一些言论还可能会引起公关危机，比如对员工家庭情况的冷漠态度，以及对举报行为的激烈反应，这些都可能被视为公司缺乏同理心和透明度。因此，百度公关部门需要权衡这种策略带来的流量增长与潜在的品牌形象风险。

百度这位备受争议到副总裁，作为百度公关一号位，成功地将百度又一次推到了风口浪尖，自己创造了一次公关危机。

随着其涉及到的其他事情的被曝出，什么收集媒体领导隐私啦、pua下属啦，甚至给做了“负面报道”的媒体“打小人”…..已经变得越来越荒诞，看得越多，大家就越纳闷这样的人居然能在百度身居高位，而这次事件之后起是否还能继续留在百度，也是比较好奇的。

不过就现在来看，其依然好好地在百度呆着呢，这样的人都没有及时开掉，确实让人感叹百度的公关“不行”。

这事儿要是个HR高管，发个声明也就罢了。

公关高管，一号位，公司发言人，在公共平台发表职场/工作观点，只可能先代表公司，其次代表个人。

此一点窥全貌，公司价值观不言而喻了。