民生银行迎来两位“70后”副行长

民生银行近期的一系列高管变动。继4月一把手到位后，又迎来两位“70 后”副行长，他们均来自行内且具备丰富的金融从业经验和专业背景，这为银行的管理团队注入了新的活力和智慧。如今 “一正五副”的高管格局，有望带来全新的发展思路和策略。在当前，市场竞争激烈，银行面临着各种挑战和压力。高管团队的调整也是为了适应市场变化，引入新的管理理念和战略，提升银行的竞争力。

1996年成立的民生银行，是近些年我国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。民生银行在近几年经历了多重难关之后，疲态尽显。2021、2022年可谓是民生银行近些年的至暗时刻。营收同比下滑分别达6.59%、17.87%； 2023年民生银行被开出3张巨额罚单，累计超1.7亿元的罚款，也让民生银行位列2023年银行机构罚款金额第三位。自去年以来，随着存款利率不断下调，银行普遍承压，民生银行2023年财报来看，其业绩颇具疲态，不仅营收持续下降，衡量其资产健康程度的几项指标也一如既往地不尽如人意。

经历多年的改革和发展，近期高层调整，具有国有商业银行相关从业背景的领导者可将优秀的管理经验带入民生银行。“新班子”能否带领民生银行走出困境，值得期待。