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滴灌通回应裁员:新战略需要调整组织架构

2024-05-22 14:30
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滴灌通近期向员工发出内部信,宣布旗下100多名员工将遭换岗及裁员。对此,5月22日滴灌通回应记者时表示,随着公司“二级火箭”战略启动,公司相关部门的组织架构也需要随之调整。这次调整包括换岗与减员,涉及到不同地区办公室一百多位员工。公司为员工提供了N+3的离职补偿。 | 相关阅读(财联社)
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灯浅月深露华凝

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滴灌通因为是港交所前行政总裁李小加创立的公司,因此这些年一直在市场上颇为火爆,获得了非常多的殊荣,譬如 投中网 “2022年度锐公司”。证券时报 “年度新锐企业”,创业邦“100未来独角兽”等等。2023年,滴灌通宣布完成4.58亿美元C轮融资。其运营公司不满三年便进入估值10亿美元独角兽行列,可以说令人称奇。
在高速发展的路上,这家公司却从不缺乏被质疑的声音,前几天,它要求员工100万带资上班的新闻就被广泛传播,也有不少人呼吁对其施加监管乃至禁止。此前也有南京大学某教授在一片文章中分析这种业务模式并主张对此等模式予以包容,“高利贷”和“监管套利”均非合理的指责。
如今看到裁员的信息,可以看出,滴灌通现在的日子也不好过。

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