银行业降薪引热议,原来月薪过万,现在不足1000
2024-05-22 15:30
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5月中旬,西部某地方性银行的客户经理赵佳收到了当月的工资——底薪加上绩效,再扣除每年固定的五险一金,到手的不足1000元。上个月,这个数字是2000多。此前,她的月薪可以过万。 | 相关阅读(澎湃新闻)
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巴宏
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回望10年前,大家挤破头都想谋得一份银行的工作,因为这份工作意味着钱多事少还稳定。谁能想到这个“金饭碗”如今却变成了“破瓷碗”,让一些人走也不是留也不是。
从逻辑推导来说,银行员工收入缩水的主要原因在于近年来存贷款利差缩小,以及贷款坏账风险上升等因素。银行作为盈利机构,降本增效的办法之一就是降低员工收入。但是从现实的运行机制来说,无论普通打工人在企业红利期是否跟着“享福”,企业风险期一定要头一个“吃苦”。银行员工都算好的了,至少他们中的一部分人过去真真切切地还“享过福”。
而且,这篇报道还让我们再次看到了作为打工人的被动处境。譬如,文中提到某银行通过降低业绩计价,让员工完成同业的业绩却拿更少薪水的变相降薪手法。这很露骨地在告诉广大打工人,制定规则的人可以随心所欲修改规则,而规则之下的人则往往没有什么话语权。