刘强东称业绩差且不拼搏不是兄弟

刘强东是互联网大佬里面比较特殊多一个存在，搜一下刘强东的兄弟论，会发现他作为一个现代企业的管理者，很喜欢在企业里面称大家为兄弟，或者出来说怎样怎样，就能被视为他的兄弟。这次出来重启兄弟这个说法，还是因为618临近，京东很着急，说不拼搏就不是自己的兄弟。但是看看京东是怎么裁员的，怎么加班的，就知道里面人所说的，你拿老板当兄弟，老板拿你当长工并非言过其实。从这个角度讲，作为员工还是觉得老板拿自己当员工，遵守劳动法规章制度比较好。

刘强东遵循公司发展阶段，始终拥有“兄弟”一词的最终解释权。

中国传统文化中有“四海之内，皆兄弟也”这样的伟大理念。这是一种天下一家的平等观。把这里的“兄弟”一词降为成“拉帮结伙”的代名词，这是一些社会团伙的惯用做法。
今天的人类，正在不断完善企业这种组织的管理模式，企业不是社会团伙，企业为企业全员提供事业平台，并透过这个事业平台为客户提供更高性价比的产品和服务，最终实现企业的稳定的销售收入和盈利，以及缴纳税收。
现代企业的四个核心目标。一是提供客户所需的高性价比的产品和服务。二是企业实现销售和盈利。三是作为一个共赢的事业平台，让企业投资者，管理者，全体员工，获得收入且共创美好的事业。四是为社会为世界做出贡献。
因此，现代企业家为了实现上述企业目标，就要把全体员工视为平等的合作伙伴，提高全员职业技能和职业道德，彼此诚信，奋力合作，实现企业、员工与社会的共赢和共同发展。
（兆古子，书法家，管理专家，作家）