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2024年《财富》美国500强排行榜揭晓

2024-06-04 17:20
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财富Plus APP于北京时间6月4日与英文网全球同步发布2024年《财富》美国500强排行榜。这是《财富》第70年发布该榜单。从整体来看,今年的上榜门槛从去年的72亿美元降至71亿美元。榜上全部500家公司总收入由去年的18.1万亿美元上升到18.8万亿美元,较前一年增长约4%。上榜公司总收入相当于美国当年GDP的三分之二,高于中国2023年的GDP。 | 相关阅读(财富中文网)
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無国界

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思无羁 行无绊

对那些一直位居榜首的企业,应该探究和追寻它们持续的“王者之道”:比如沃尔玛——能够连续十二年稳居《财富》500强头把交椅,作为零售业的龙头,压倒了汽车业、石油行业、金融行业以及信息行业,应该算是“异军突起”了。所以,似乎沃尔玛的成功更值得大家去细细地品味。
第一,使用领先的信息技术和后勤系统不断地大幅降低其运用成本;第二,凭借无与伦比的实力迫使其他供应商进行流程改造,使它们同沃尔玛公司一样致力于降低成本的运作;第三,沃尔玛有着友善的、训练有素的员工以较低的价格、独到的顾客服务提供种类齐全的优质产品,它们的经营核心是:天天评价、顾客至上。
沃尔玛公司的这些经验告诉我们:应该推进连锁经营这种先进的流通组织形式,应当把现代化工业大生产的原理运用于商业,努力实现商业活动的标准化、专业化、统一化和单纯化。具体说来,就是商品、服务、店名、店貌等的标准化,采购、配送、销售、管理等职能分离的专业化,商品采购、物流配送、信息汇集、广告宣传、员工培训等的统一化,使各个环节、各个岗位的商业活动尽可能简单规范的单纯化,从而达到规模效益的最大化。
但我们更应该从企业经营管理的高度看到沃尔玛企业文化的重要作用。第一,企业文化是企业吸引和留住优秀员工的重要因素。具有一流企业文化的公司备受推崇,他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略、对员工公平对待、激励和创新,而在普通公司中员工们最关心的是降低风险、尊重上级和制作预算。第二,企业文化也是企业保持持续规模扩张和业绩增长的决定因素。正因为沃尔玛注重创新、千方百计降低交易成本、以“顾客至上为核心的企业文化,才使沃尔玛在顾客服务方面备受赞赏,才有如此骄人的业绩。第三,企业文化中团结合作的团队精神是企业成功的又一关键因素。“尊重每一个员工”、重视培养“公司的个大家庭”的理念使得沃尔玛的员工的积极性、创造性以及团队合作精神被激发出来,使公司内部形成一股强大的凝聚力,促进公司向更高的目标发展。

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专注于移动互联网

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每一年的《财富》美国 500 强排行榜都展现了美国企业的雄厚实力和多样面貌。今年是榜单第 70 年,我们首先要向沃尔玛表示祝贺,毕竟不是哪家公司可以让其营业收入连续位居榜首十二年。不过从盈利能力来看,还是科技和金融行业更胜一筹,成为最赚钱的行业。而苹果尽管去年盈利969.95亿美元,较上一年下降约2.8%,仍高居利润榜榜首,更是十分难得。

在去年美联储加息,高通涨的形势下,这些美国最大企业的总利润比上一年增长约10%。更是显示出这些大企业的韧性。榜单门槛的变化、总收入的增长以及与国家 GDP 的对比,都凸显了这些上榜企业对美国经济的巨大影响力。沃尔玛的持续领先、亚马逊和苹果的稳定位置,见证了它们在商业领域的强大统治力。科技和金融行业的突出表现,如苹果、英伟达等公司的盈利状况,以及金融公司数量的增加,反映了这些领域的活力和重要性。同时,新上榜或重新上榜公司带来了新鲜血液,体现了经济的动态变化。

一些公司在营收和排名上的大幅跃升,如特斯拉和 KKR 公司,展示了它们的强劲发展态势。而那些具有悠久历史且从未缺席榜单的公司,则彰显了其卓越的持续经营能力。女性首席执行官人数的占比情况也反映了企业管理层多元化的发展趋势。这份榜单不仅是对美国企业的一次全面梳理和展示,也为我们观察美国经济的结构、趋势和活力提供了重要窗口。其实在AI时代,我倒是希望有一家科技巨头站在美国《财富》500强的榜首,也许明年71年的榜单就会有变化。

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晋西北李云龙

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前25名中有8家是医疗健康企业,这些医疗复合体花光了美国老百姓和联邦政府的钱,换来了最低的发达国家人均寿命。

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大学之道

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商业浅谈

《美国500强榜单解读:企业巨头的稳健增长与行业变迁》

随着《财富》杂志发布2024年美国500强企业排行榜,我们得以一窥美国乃至全球最大企业的最新财务表现和市场地位。这份榜单不仅记录了企业的收入和利润,更反映了经济趋势、行业兴衰和商业模式的变革。

首先,今年的上榜门槛略有下降,但整体收入却实现了4%的增长,显示出美国大企业在面对经济挑战时的韧性。特别值得一提的是,这些公司的总收入相当于美国当年GDP的三分之二,这一比例甚至高于中国2023年的GDP,凸显了美国大企业在全球经济中的重要地位。

在盈利能力方面,科技和金融行业依然占据主导地位。苹果公司虽然盈利略有下降,但依然稳居利润榜首位,而伯克希尔-哈撒韦公司的强劲复苏也显示了金融行业的强大盈利能力。此外,英伟达的惊人增长和其在利润榜上的首次入围,更是凸显了科技行业的创新动力和市场潜力。

2023年,科技行业的波动为市场带来了不确定性,但FAANG和MANTA等公司的多数成员仍保持了稳定或提升的排名。微软市值的超越和特斯拉的显著营收增长,都是这一行业持续创新和扩张的明证。

亏损公司的减少和亏损总额的下降,表明了整体经济环境的改善和企业经营效率的提升。然而,Lumen Technologies和3M等公司的巨额亏损,也提醒我们即使是大型企业,也面临着市场和运营的严峻挑战。

新上榜或重新上榜的公司,如DoorDash和Workday,代表了新兴行业和创新业务模式的崛起。他们的成功不仅为市场注入了新的活力,也为投资者和消费者带来了新的选择。

在股东回报方面,英伟达、特斯拉等公司的高年化回报率,显示了这些企业在资本市场的吸引力和增长潜力。同时,这些数据也表明,即使在经济波动中,仍有企业能够为股东创造显著价值。

最后,女性首席执行官的比例连续两年保持在10%以上,这是性别多样性在企业高层管理中取得的积极进展。而上榜公司的地理分布,也反映了美国经济活动的地域特征和不同地区的产业优势。

结语:

《财富》美国500强排行榜为我们提供了一个宏观的视角,观察和分析美国乃至全球最大企业的表现和趋势。从稳健的收入增长到行业内部的波动,从新兴企业的崛起到股东价值的创造,这份榜单揭示了企业、行业乃至整个经济体的多维度发展。

未来,我们期待看到更多企业通过创新和战略调整,实现可持续发展,并为股东、员工和社会创造更多价值。同时,我们也将关注经济环境的变化,以及这些变化如何影响企业的经营和市场的表现。让我们继续关注《财富》500强企业的发展,洞察全球经济的未来走向。

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