广汽本田裁员名额被抢空，部分员工早已计划跳槽到造车新势力

单个企业不景气，但所处的行业又火热，员工如果都不担心未来的生计问题，自然是希望拿到“大礼包”后再离职了，有的甚至还可以给自己放一个长假好好休息休息。

当然，最主要的还是这个企业的裁员还是非常有良心的，N+2+1.8的补偿，比起劳动法规定的N+1，多了将近三个月，而对于那些入职只有一两年的员工，一下就能拿到4-5个月的补偿，还是非常优厚的。

我们看到过很多裁员的新闻了，一般而言，外资独资和合资的企业裁员，给员工的补偿都很不错，反而是一些民营企业，也就是按照劳动法给一个最基础的。如果从企业社会责任的这个角度，也可以看出，民营企业还有很长的路要走。

新能源汽车又一波就业高峰

不得不承认，相对而言外资企业的员工权益保障更友好一些，即使企业在遇到困境时也能考虑到员工。行胜于言！