高管被举报收受回扣、职场霸凌，阿迪达斯公布调查结果

采购“吃回扣”这个操作，在中国这样一个人情社会，可以说是司空见惯的事。一般情况下，公司内部或者是供应商群体中，这件事都是双方心照不宣的，有时候吃回扣吃的太狠，或者是分配不均的时候，就会被捅出来，一般也都是象征性地给予一些惩罚，或者是退回回扣款就能了事。

但这几年，很多类似的事件被社交媒体放大后，成了一个企业为数不多的丑闻之一，怎么处理很多时候都要看这件事的影响够不够大，涉案的金额够不够大。当然，闹到被刑事处罚还都是少数的，这几年很多大企业自我监察，提升透明度，但被曝光的案件仍然不过是冰山一角罢了，因为公司的管理者也清楚地知道，水至清则无鱼，人至察则无徒这句名言，只要别太过分，睁一只眼闭一只眼也许是最聪明的做法。

跨国企业对区域市场，授权还是收权，没有一定之规。对于中国市场的管理模式，依旧在探索中。阿迪达斯内部举报事件揭示的是，国际巨头们在重要的区域市场，存在不同程度的管理问题。