俞敏洪：剥离与辉同行非常遗憾，但确实不可避免

从昨天俞敏洪那封公开信看，可以说是求生欲满满。俞敏洪作为东方甄选的负责人，在上次小作文事件中受到的舆论影响，估计其到现在都心有余悸。董宇辉迟早都是要离开的，这次离开如何才能好合好散，让负面影响降到最低，其应该是深思熟虑过。这才会作出扶董宇辉上马，将与辉同行放手到决定。而现在强调董宇辉独立后，新东方不会持有与辉同行任何股份也是在预先做切割。毕竟公司层面经济切割完毕后，舆论上可能大家还是会将两方再联系起来。这样也是避免舆论纷争的一个必要手段。

我们今天生活在什么样的时代？是人人追求平等（人人渴望得到平等的尊重）的时代。人人平等，平等合作，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
作为企业家——俞敏洪的自身问题是，他总是把公司的所有员工称为“我的孩子们”。这是一种什么样的心态呢？孩子们总要长大，更何况很多人根本就是大人，甚至比俞敏洪更“大人”。
时时处处，从内到外，确实做到平等待人，这是自由的市场经济环境中以及自由民主时代的领导者应必须具备的团队领导者核心价值观。
（兆古子，管理专家，书法家，作家）

分合本就平常事，俞先生是否有平常心
看到俞敏洪先生一边说为董宇辉买与辉同行百分百股权的7000多万已准备好，送宇辉的；一边又说不持有与辉同行任何股份。我有些疑惑，俞先生是要拥有与辉同行呢还是不要拥有呢？是真正的分还是不分呢？其实拥有或不拥有都要体现在公司架构上，体现在公司权利上。生意就是生意，恩情就是恩情，友谊就是友谊，情怀就是情怀，不要粘粘，化繁为简。分合本就平常事，俞先生是否有平常心。祝俞敏洪先生事业越来越好。