富士康因招聘行为遭印度政府调查
2024-08-19 08:45
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据路透社报道，富士康拒绝已婚女性从事 iPhone组装工作，印度政府随后下令展开调查。周六，富士康董事长刘扬伟在参观富士康位于钦奈的一家工厂时强调，富士康的招聘不分性别，女性员工占了很大一部分。但并未明确反驳对其招聘行为的指控。刘扬伟还表示，富士康迄今已在印度投资超100亿美元（当前约717亿元人民币），并计划在明年加大投资。 | 相关阅读（券商中国）
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马随风
前几年关于富士康的争议出现在其转移了一部分产业链到人力价格比较低廉的印度等东南亚国家，不过到了今年，其似乎正在将部分产业链转移回中国。而从路透社发布的这篇报道看，富士康在印度的扩张其实也有一些挑战。就比如文中提到的将已婚女性排除在工作岗位之外。虽然富士康已经对此做了澄清，但是我估计这种情况是存在的。毕竟从社会喜欢上来说，印度跟中日韩等亚洲国家一样，家庭中的育儿责任更多地由母亲承担，一个人的精力是有限的，承担了育儿责任后，已婚女性员工自然在职场会有母职惩罚。只不过这里富士康是个跨国公司，这里才会产生争议。
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