如何看待京东再次启动加薪？

在各行各业都在裁员降薪的大环境中，京东的这个举动很暖心，也让人们感受到了一点信心。

“20薪”的目标着实是非常激进，也会让很多人都非常羡慕，员工们肯定要撸起袖子加油干了，而这个激励措施相信也会为京东带来更好的财务和市场表现。

但不要忘记的是，这些承诺只是口头的，并不意味着一定就能够兑现。而这也是建立在目前财务表现不错的基础上的豪言壮语，如果未来市场变差，也许就另当别论了。

前几天，中国企业500强榜单发布。京东集团是排名最高的民营企业，位居第12位，它前面全是那些中字头的大型央企。在营业收入上它也远超腾讯，但作为零售企业，其利润率却远不及腾讯，在做大盘子的同时，如何提高净利润，也许是京东未来的思考方向。

这和充分说明了，人，是推动企业发展的第一生产力，让员工有安定的心实现自己的理想，这个公司就是伟大的。

京东集团于2024年9月13日正式宣布再次启动加薪计划，这是企业发展历程中的重要里程碑之一。这不仅体现了公企业对员工的深切关怀和高度重视，也将为京东集团的持续发展和高质量发展注入新的动力。

京东35711梦想，其中的一个“1”，就是要招聘100万人以上，我觉得作为一家企业来说，京东确实是有很强的社会责任感。很多人觉得公司工作太累了，朋友们，现在这个时代，选择那么多，如果嫌累，咱们换个轻松的地方不就好了吗，对吧。