海信集团大裁员？旗下上市公司回应称：还没接到相关通知

除非构成重大影响，上市公司裁员是不需要发布公告提前告知投资者的。按照董秘的回复为不确定的情况来看，海信计划裁员20%-30%的消息保真程度值得怀疑。因为这种数据，除了公司的高层，一般管理人员和员工很难获取。之所以有人抛出这样的比例，多半是为了炒热度引起社会关注。

海信有裁员打算吗？有，虽然比例不明但估计不小。这样的判断主要来自特朗普上台后海信的海外业务未来前景堪忧。近年来，海信的海外营收占比较高，特别是在北美市场表现突出。哪个国家撑起了北美市场就不用说了吧。特朗普已经放出话来，未来不仅直接对中国出口的商品增加离谱的关税，连中国企业绕道的热土越南、墨西哥也不会放过。而海信主要的生产基地之一就有墨西哥。

国内和墨西哥营收双双预估受损，海信怎么增效不清楚，降本是一定要落在雇员头上的。员工在网络上大声疾呼的动机无非是求救，但真能获救吗？

这年头，任何一家公司裁员都不用觉得惊讶。毕竟大环境摆在这儿。
可裁员经常有，但各家对裁员的处理却不一样。有些企业员工巴不得快点被裁，快点拿到补偿费。而有些员工被裁了即使没拿到足额补偿款，也对公司没半句怨言，只想留下来与公司共进退。就其原因，还是各企业对员工的关怀、影响不尽相同，就使员工对企业的感情也不尽相同：有些人只把公司当做赚钱的地方，这地不能赚钱了，就去下个地赚钱；有些人却把公司当成第二个家，家散了，半个魂也就丢了。