996是福报？马斯克要求007！

其实996是市场体现，源于内卷。

假设今天阿里腾讯再保持薪酬水平的情况下，宣布955。更多的人会拼命涌入，为了不被淘汰，只能回家偷偷加班。

和教育一样，在资源稀缺，出口狭窄的情况下，无法避免互相倾轧。

扩大市场需求，打破垄断（现阶段尤其是流量的垄断），走向多样化发展，才有可能迎来955的一天。

能在周末凌晨把大家叫起来开会质问为什么手下没有轮班造火箭，并且在两天内迅速补齐人手，恐怕只有马斯克这样的旷世奇才能够做出来，以至于一些跟了他很多年的老下属都还颇有微词——也正是为此他也才能成为“马斯克”，既有天马行空的想象，又能在极短时间内将其变为现实。而这背后支撑他旺盛精力的，恐怕只有理想与热爱，生活与工作已经没有了明确的边界，生命中的每分每秒都是在享受奋斗的乐趣，并且能够通过自己的双手为生活着的这个世界带来积极改变。

马斯克可以007，不能代表所有人（包含他的员工）

这就是典型的“资本家“，与之相比起来，996福报马略好那么一点点

马斯克可谓是十足的工作狂，他的商业帝国已涉及全球最热门的关键领域，包括汽车、航空航天、电信/互联网、新能源、AI等，他的工作模式纵然特点鲜明，但并不具有可复制性。他每周的工作时间在85-100小时之内，而普通人一周的工作时间仅为40个小时，他对员工的要求也极为严格，比如每周工作至少100小时、禁止与许多人开会、禁止使用深奥的术语等。诚然，马斯克旗下的特斯拉、Neuralink、SpaceX等公司发展速度迅猛，但在这样的工作模式下，发展是否具有可持续性？对于员工而言，高强度的工作无疑在透支日后的健康，对于公司，依靠工作强度换取的发展速度恐怕也不能持久。