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为户口奋斗的年轻人:国企工程师被领导歧视

2020-12-08 12:02
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“杨超越以特殊人才落户上海”的消息,在社交媒体引发了热议。在一线城市,有一群为户口而奔波的年轻人,他们之中:有的人因为学历不够,两地奔波上学;有的人虽然在国企,HR也承诺解决上海户口,但由于部门领导或多或少地歧视外地人,一直不肯签字;也有的人没有什么重大的科研奖项、证书,但选择了一家加分权重比较大的公司,比北大的同事还要更早解决了上海户口…… | 相关阅读(腾讯新闻)
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余青梅

余青梅

上下求索

人口高度流动已成为现代社会常态。在工作地落户是许多人的渴望,子女教育应该是首要原因之一。另外还有一些琐琐碎碎的限制,例如有了户口,买房买车就可以不受社保或纳税年限的限制—虽然相比在京沪落户,似乎满足社保纳税年限的规定更容易些。另外办理证件也可以更加简便,省去两地奔波之累。不过最终对个体而言,自身发展更重要,是人才总会有机会留在一座心仪的城市,如果被户口束缚住,就是舍本逐末了。

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