英国最高法院判决优步，需将司机列为公司员工

近几年，由于监管政策的收紧和后续新冠疫情的波及，以优步为代表的零工经济模式在全球尤其欧美遭遇了重大挫折。基本工资、带薪病假和年假等最基础的福利保障成为零工群体的核心诉求。来自相关从业者和政府部门的压力越来越大，疫情则是让这一矛盾更加突出。

不久前，大批英国保守党政要和美国议员再度痛批零工经济，认为以优步为代表的共享经济巨头故意混淆正式员工”和独立合同工的法律概念，进而大幅损害劳动者的利益。此次英国最高法院对优步的沉重一击可谓在意料之中。零工经济能通过共享模式整合社会资源，实现人尽其用，但科技是把双刃剑，既可以带来革新，也会带来危机。

当前零工经济的困境，实际上是欧美政府在保护当前个体利益和追求独立自由精神两股政治力量的角力，从目前情况来看，显然前者已占据明显优势。