新人抗议“非人待遇”后，高盛CEO承诺：周六可以放假
2021-03-23 15:30
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高盛新人集体“造反”，向管理层递交PPT抗议每周工作95小时的非人待遇之后，高盛CEO大卫•所罗门表示，该行将执行“周六规则”。从周五晚9点到周日上午，禁止给初级投行分析师分配工作。 | 相关阅读（华尔街见闻）
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Eric
作为金融业“皇冠上的明珠”，投行从不缺乏趋之若鹜的年轻人，这也让投行长期以来并不在乎底层年轻员工的抱怨，因为永远有更多的人等在门外。这份报告只是更加直观地让人感受到以高盛等为代表的投行近乎让人窒息的工作节奏和压力。
要是放在以前，恐怕高盛也不会这么重视，但今非昔比，优秀的年轻人现在有更多的工作机会可以选择，例如互联网巨头提供的工作岗位性价比可能更高，如果高盛等投行再不做出调整，恐怕会越来越难招到或留住优秀人才。另一方面，高盛的年轻分析师这次真正打破了“内卷”，因此取得阶段性“胜利”，值得点赞。
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