老海军（Old Navy）的首席执行官索尼亚·辛格尔终于成为了财富美国500强企业的首席执行官。

盖璞公司（Gap Inc.）上月底宣布，辛格尔将于3月23日出任盖璞公司的首席执行官。两个月前，这家服装公司停止了对子品牌老海军的分拆，而49岁的辛格尔原本有望成为年销售额达80亿美元的独立子公司的首席执行官。老海军是仅次于耐克的美国第二大服装品牌，其年收入约占整个盖璞公司的55%。

接受该职位后，辛格尔成了财富美国500强企业中的第37位女性首席执行官。（不过，随着早先IBM和科凯国际KeyCorp相继宣布首席执行官离职，到了今年春天晚些时候，美国500强企业女性首席执行官人数将变为35名。）除了老海军外，盖璞公司旗下还有盖璞（The Gap）、香蕉共和国（Banana Republic）和Athleta几大品牌。

截至2019年初，在辛格尔管理下，老海军的销售额在三年内增长了10亿美元。此外，工程师出身的辛格尔也推动了老海军电商业务的快速增长。目前，该业务的销售额已达16亿美元，《财富》杂志在去年夏天的一篇关于辛格尔的文章中做了详细介绍。

但近来，受塔吉特（Target）、T.J.Maxx、甚至沃尔玛等公司激烈竞争的影响，盖璞的业务陷入低谷。老海军2019年前三个季度的可比销售额下滑了3%。

由于多年来未能扭转盖璞和香蕉共和国销售的颓势，盖璞公司的前首席执行官阿特·派克于去年11月突然离职。两大品牌长期疲软的业绩，加上为分拆老海军花费的数亿美元资金，令投资者感到不安，他们向公司施压，要求放弃分拆计划。

在此形势下，辛格尔自然成了该职位的不二人选。她于2004年进入盖璞公司，在供应链管理、采购和生产等技术岗位任职。继短期管理盖璞和香蕉共和国的欧洲业务之后，她于2010年代初接手老海军的国际业务，并从2013年开始负责整个盖璞公司的供应链和产品运营。有了这些铺垫，2016年，她接掌了老海军。

但说到管理整个公司，辛格尔还有很多工作要做。由于消费者的选择余地越来越大，昔日极有号召力的盖璞在市场上的地位严重下降。而随着人们在工作和外出时的着装日渐休闲，香蕉共和国多年来也在苦苦寻求升级。

当然，这些品牌仍然有自己的追随者。在辛格尔的支持下，老海军保持了强劲的势头；与Lululemon Athletica展开竞争的Athleta有望很快突破20亿美元的销售大关；盖璞公司在线业务的规模也相当庞大。

盖璞公司董事会主席兼临时首席执行官鲍勃·费舍尔在声明中说：“索尼亚具备有效执行当前工作所需的个性和经验。她是一名优秀的运营者，能推动创新和果断的行动，她在领导中既有远见卓识，也有热情与胸襟。”（财富中文网）

译者：胡萌琦