工薪阶层备受通胀压力，高管薪酬却大涨
ANDREW MARQUARDT
2022-04-08
2021年，美国企业首席执行官的薪酬猛增了19%，其薪酬中位数有望在今年创出新高，当真是富者愈富。
企业薪酬追踪公司MyLogIQ的数据显示，在新冠疫情最严重的时期，美国有许多首席执行官遭遇了减薪，然而仅仅一年后，也就是2021年，标普500指数成分股企业首席执行官的薪酬中位数就上升到了1420万美元。
根据《华尔街日报》（The Wall Street Journal）对 MyLogIQ公司的数据的分析，纵观2021年，虽然并不是所有首席执行官都获得了加薪，甚至全美有大约四分之一的首席执行官都遭遇了减薪，但是，大多数首席执行官的薪水至少上涨了11%，更有近三分之一的首席执行官薪水至少上涨了25%。
经济学博主凯文·德拉姆的一项分析显示，目前美国的通胀处于40 年来的历史最高点，经通胀调整后，2021年全美首席执行官的薪酬较上一年仅增长了1.3%左右。
然而，2021年，也有薪资增长到天文数字的首席执行官。美国探索公司（Discovery Inc.）的首席执行官大卫·扎斯拉夫的薪酬约为2.47亿美元，是迄今为止已经披露的最高的首席执行官薪酬，紧随其后的是美国亚马逊公司（Amazon）的首席执行官安迪·贾西，其薪酬接近2.13亿美元。
《财富》杂志对纽约薪酬咨询合伙人公司（Compensation Advisory Partners, CAP）2021年高管薪酬调查的分析显示，首席执行官的薪酬通常由工资、股票奖励和现金奖励构成，其中股票奖励和现金奖励是首席执行官获得加薪的主要来源。
据《华尔街日报》报道，大卫·扎斯拉夫和安迪·贾西两位首席执行官的大部分薪酬来自于限制性股票期权奖励。
美国企业首席执行官的加薪幅度创下历史新高时，正值2021年经济反弹之际，这一年，股市飙升，标普500指数上涨了27% 。然而，很多大公司的员工并没有他们的首席执行官幸运。
根据美国劳工部（Labor Department）的数据，2021年美国企业首席执行官的薪酬增长了19%，但全美范围内的平均时薪仅上涨了4.7%，没能够跑过通胀，而且，许多分析师预测，未来几个月通胀仍将居高不下，甚至有可能进一步加剧。
据美国探索公司报告，2021年全公司的工资中位数为82964美元，而公司首席执行官大卫·扎斯拉夫同年所得薪酬接近这一数字的3,000倍。
相比之下，亚马逊的工资差距更大。2021年，亚马逊首席执行官安迪·贾西的年薪大约是全公司工资中位数（32855美元）的6,500倍。
亚马逊全美各工厂的员工正在参与工会选举，低工资是其中一个助推因素。上周，在位于纽约斯塔滕岛的亚马逊JFK8仓库，8300 多名亚马逊员工投票加入了独立运作的亚马逊工会（ALU）。类似的工会推进工作也在亚马逊纽约、阿拉巴马以及其他地方的工厂同步开展。（财富中文网）
截至发稿时，亚马逊和探索两家公司均未回应《财富》杂志的置评请求。
译者：潘文秀
审校：夏林
2021年，美国企业首席执行官的薪酬猛增了19%，其薪酬中位数有望在今年创出新高，当真是富者愈富。
企业薪酬追踪公司MyLogIQ的数据显示，在新冠疫情最严重的时期，美国有许多首席执行官遭遇了减薪，然而仅仅一年后，也就是2021年，标普500指数成分股企业首席执行官的薪酬中位数就上升到了1420万美元。
根据《华尔街日报》（The Wall Street Journal）对 MyLogIQ公司的数据的分析，纵观2021年，虽然并不是所有首席执行官都获得了加薪，甚至全美有大约四分之一的首席执行官都遭遇了减薪，但是，大多数首席执行官的薪水至少上涨了11%，更有近三分之一的首席执行官薪水至少上涨了25%。
经济学博主凯文·德拉姆的一项分析显示，目前美国的通胀处于40 年来的历史最高点，经通胀调整后，2021年全美首席执行官的薪酬较上一年仅增长了1.3%左右。
然而，2021年，也有薪资增长到天文数字的首席执行官。美国探索公司（Discovery Inc.）的首席执行官大卫·扎斯拉夫的薪酬约为2.47亿美元，是迄今为止已经披露的最高的首席执行官薪酬，紧随其后的是美国亚马逊公司（Amazon）的首席执行官安迪·贾西，其薪酬接近2.13亿美元。
《财富》杂志对纽约薪酬咨询合伙人公司（Compensation Advisory Partners, CAP）2021年高管薪酬调查的分析显示，首席执行官的薪酬通常由工资、股票奖励和现金奖励构成，其中股票奖励和现金奖励是首席执行官获得加薪的主要来源。
据《华尔街日报》报道，大卫·扎斯拉夫和安迪·贾西两位首席执行官的大部分薪酬来自于限制性股票期权奖励。
美国企业首席执行官的加薪幅度创下历史新高时，正值2021年经济反弹之际，这一年，股市飙升，标普500指数上涨了27% 。然而，很多大公司的员工并没有他们的首席执行官幸运。
根据美国劳工部（Labor Department）的数据，2021年美国企业首席执行官的薪酬增长了19%，但全美范围内的平均时薪仅上涨了4.7%，没能够跑过通胀，而且，许多分析师预测，未来几个月通胀仍将居高不下，甚至有可能进一步加剧。
据美国探索公司报告，2021年全公司的工资中位数为82964美元，而公司首席执行官大卫·扎斯拉夫同年所得薪酬接近这一数字的3,000倍。
相比之下，亚马逊的工资差距更大。2021年，亚马逊首席执行官安迪·贾西的年薪大约是全公司工资中位数（32855美元）的6,500倍。
亚马逊全美各工厂的员工正在参与工会选举，低工资是其中一个助推因素。上周，在位于纽约斯塔滕岛的亚马逊JFK8仓库，8300 多名亚马逊员工投票加入了独立运作的亚马逊工会（ALU）。类似的工会推进工作也在亚马逊纽约、阿拉巴马以及其他地方的工厂同步开展。（财富中文网）
截至发稿时，亚马逊和探索两家公司均未回应《财富》杂志的置评请求。
译者：潘文秀
审校：夏林
The rich got richer in 2021, as the median pay for the nation’s CEOs is on pace to set a record this year, up a whopping 19% over the year before.
Just one year after many CEOs took pay cuts amid the worst of the coronavirus pandemic, median pay rose to $14.2 million last year for chief executives of S&P 500 companies, according to MyLogIQ LLC, which tracks salary data from companies.
While not every CEO saw an increase—roughly a quarter of the CEOs took a pay cut in 2021—the majority saw their salary rise by at least 11% and nearly one-third saw salary hikes of at least 25%, according to The Wall Street Journal’s analysis of MyLogIQ’s data.
Adjusted for inflation, which is currently at its highest point in 40 years, the raise for CEOs in 2021 was only about 1.3% over the previous year, according to an analysis from economics blogger Kevin Drum.
Several CEOs' salaries grew to astronomical rates in 2021. At roughly $247 million, Discovery Inc.'s David Zaslav had the highest salary disclosed so far, followed closely behind by Amazon’s Andy Jassy at nearly $213 million.
Compensation figures for CEOs consist of salary, stock rewards and cash bonuses, the latter two of which were responsible for the bulk of CEOs’ pay increases, according to a Fortune analysis of 2021 executive pay, conducted by Compensation Advisory Partners (CAP).
The majority of both Zaslav and Jassy’s salaries are tied up in restricted stock-option awards, according to the Wall Street Journal’s reporting.
Record high CEO salary increases come amid an economic bounceback in 2021, including a roaring stock market that saw the S&P 500 rise 27% last year. But employees at many of the top companies haven’t had the same luck.
While CEOs salaries rose 19% in 2021, the average hourly wage in the U.S. rose just 4.7% last year, according to the Labor Department—not enough to keep up with inflation that many analysts predict will remain elevated and likely worsen in the months to come.
At Discovery, Zaslav’s pay is nearly 3,000 times the median salary at the company, which the company reported was $82,964 in 2021.
At Amazon, the wage gap is far higher. Jassy’s 2021 salary is roughly 6,500 times the $32,855 median Amazon worker salary.
Low wages at the company have contributed to workers at factories across the country voting to unionize. Last week, over 8,300 Amazon workers at a Staten Island facility known as JFK8 voted to join the independent Amazon Labor Union. Similar efforts to unionize have been ongoing at other Amazon plants in New York and Alabama, among others.
At the time of publication, neither Amazon nor Discovery responded to Fortune’s request for comment.
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