两年前，当周慧安担任美国电话电报公司商业部门的首席执行官时，她决定结束自己在这家公司的32年职业生涯。

但此举并不意味着退休，因为她计划继续活跃于商界。相反，她称之为“进休”（rewirement）：在登上公司阶梯之后进入一个新的职业阶段，从事目的性更强的工作。

周慧安目前担任三家上市公司的董事、凯洛格学院的高级研究员和兼职教授，也是最近全美畅销书《发挥更大的领导作用：包容的变革力量》（Lead Bigger: The Transformative Power of Inclusion）的作者。她还是自创公司The Rewired CEO的独资经营者。

周慧安为其他高管提供关于进休的建议，她表示，进休可能很有成就感，但也伴随着陷阱。从大权在握的职业转到董事会服务、教学或者慈善等事业，无论从经济角度还是个人身份而言，都是一个重大的变化，而且这种过渡因人而异。

“没有人会告诉你：‘这是工作指南，这就是你的答案。’”她说，“因为你想要的进休和别人有极大的不同。”

在此，周慧安向考虑进休的领导者提供了五条建议。

提前计划

成功的商人从来不会只考虑当下的情况，他们还会预测组织和自己职业生涯的未来。

周慧安称：“人们通常不会把这种天生的商业直觉运用到自己的身上。这是我最常看到的错误。当人们还在现职时，不会积极地以运营方式思考这个问题。”

但她认为，这样做是至关重要的，因为你想要的进休机会不太可能自动从天而降。例如，公司董事会席位的竞争非常激烈，而且大学不太可能冒险聘用一个未曾站在讲台前侃侃而谈的人。

缺乏规划还可能意味着，有一些人想当然留在原来的行业，而不是开拓新领域。对那些习惯于呼风唤雨的高管来说，这种情况可能特别困难。

她说：“我见过一些人被卷入他们曾经离开的生态系统，成为顾问，或者甚至为供应商工作。在我看来，这对心理健康不利。如果你要进休，就应该利用这个机会重新调整自己，而不是沉湎于过去的辉煌。”

深入思考“为什么”

周慧安指出，为了避免在熟悉的行业中扮演低级角色，人们应该开始探索下一阶段的目标。

“人们往往没有深入思考原由。你必须明确自己的个人目标。”

她建议，首先审视一下你如何利用自己的时间，包括日常工作以及业余和志愿者活动。

对于每项活动，问问自己：“它给你带来成就感吗？它给你带来快乐吗？你希望花更多还是更少的时间来做这些事情？你觉得这是一种苦差事或责任，还是一种使命？”

以这种评判的眼光来审视自己的行为可能很有挑战性，所以她表示，如果可行的话，就聘请一位高管教练来帮忙，或者至少与那些在个人和职业方面都很了解你的重要导师和知己谈谈。

做好功课

一旦你意识到什么会给你的进休带来快乐，就开始研究你需要怎样实现目标。

比如，周慧安表示，人们经常会下意识地宣布自己想在董事会任职。“和我交谈过的许多人并不知道这实际上意味着什么，也不知道他们必须与其他人竞争才能够得到这样的工作。”

周慧安建议你先做功课。这应该包括思考你可以为一个组织提供什么独特的东西。你还能够参加董事会管理课程，并加入专业网络，例如NACD或者50/50 Women on Boards。你有董事会简历吗？你的LinkedIn个人资料看起来是否像是董事会席位的有力竞争者？

或者如果你想教书，你就可以采取一些措施成为更有吸引力的候选人。首先，想办法获取课堂经验。如果你有朋友在教书，你就能够主动提出担任他们班上的客座讲师。一旦你对教职有所认识，就与你的母校联系，他们可能会愿意给一位履历出色、但是教学经验不足的校友一个机会。

周慧安说：“你必须做好功课。你是否已经想清楚自己有哪些选择？在大多数情况下，人们的回答都是否定的，因为他们没有时间。所以当他们准备起身行动时，他们别无选择。他们空有想法，但是没有选择。”

做好重大身份转变的准备

即使你找到了完美的进休角色，周慧安还是建议那些事业有成的专业人士做好准备，迎接自我意识面临的重大挑战。

“你可能已经习惯了一定程度的尊重、权力和影响力，它们已经成为你身份不可分割的一部分。”她说，“当你选择进休（或者你别无选择）时，这些都会消失。突然之间你会问自己：你是谁？这可能是一次硬着陆。”

周慧安指出，要主动反省，这样就不会使过渡太过痛苦。而且请记住，这不仅仅与你的头衔和薪水有关，这种感觉还会通过一些不太明显的方式悄悄袭来。

以许多高管在航空公司拥有的超级地位为例，她说：“它本身没有金钱价值，但是有助于你的职业和个人旅行体验。”

陷入曾经由别人负责的行政任务中，也会增加这种挫败感。例如，如果你发现自己在提交费用上花费了大量时间，那么如果你负担得起的话，最好聘请一名兼职的行政助理。

不要忽视财务现实

人们还必须仔细考虑进休后的财务问题。你需要真正了解自己想要的财务状况，以便感到踏实并过上你想要的生活。

周慧安指出：“对于你自己以及会受到你关于多少才算够的决定所影响的亲人，你必须非常坦诚。”

这意味着你要清楚了解最重要的必需开支。比如，如果你未满65岁，或者有孩子或年迈的父母在经济上依赖你，你的医疗保健和护理费用可能就会很高。

周慧安称：“这些事情必须始终放在首位，这对于谋划你的进休非常重要。”

你还应该深入思考自己想要维持的生活方式。

“对一些人来说，这可能包括现金部分。对另一些人而言，这可能是希望产生大规模的慈善影响。”周慧安说。“你在思考理由的同时，必须明确你的优先事项。”（财富中文网）