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2001全球最受赞赏的公司之明星公司排行榜
 作者: 作者    时间: 2001年02月01日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第二十七期>>封面专题         
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2001全球最受赞赏的公司之明星公司排行榜。
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明星公司排行榜

2000 1999 公司名称 所在行业
1 1 通用电气公司 电子电气设备
2 8 思科系统公司 网络通信、互联网技术
3 2 微软公司 计算机
4 4 英特尔公司 计算机
5 7 沃尔-马特公司 零售：普通与专门商品
6 14 索尼公司 电子电气设备
7 9 戴尔计算机公司 计算机
8 • 诺基亚公司 网络通信、互联网技术
9 20 家庭用品公司 零售：普通与专门商品
10 16 丰田汽车公司 汽车
11 22 西南航空公司 航空
12 11 朗讯技术公司 网络通信、互联网技术
13 • 高盛公司 证券及各种金融
14 5 伯克希尔·哈撒韦公司 保险：财产和意外伤害
15 3 可口可乐公司 饮料
16 • 嘉信理财公司 证券及各种金融
17 17 强生公司 制药公司
18 25 花旗集团公司 证券及各种金融
19 15 福特汽车公司 汽车
20 13 辉瑞公司 制药公司
21 10 默克公司 制药公司
22 21 沃尔特·迪斯尼公司 娱乐
23 19 美国运输公司 证券及各种金融
24 • 联合包裹运输公司 邮件、包裹及货运
25 • 安然天然气公司 能源输送、供应业




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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