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2001全球最受赞赏的公司之各国得分最高的公司
 作者:    时间: 2001年02月01日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第二十七期>>封面专题         
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2001全球最受赞赏的公司之各国得分最高的公司。
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各国得分最高的公司

公司名称 得分 所在行业
英国
皇家荷兰壳牌石油集团 7.70 炼油
英国石油-阿莫科公司 7.63 炼油
葛兰素威康公司 6.91 制药
皮尔逊公司 6.89 出版
德士克公司 6.84 食品和杂货商店
法国
家乐福公司 6.92 食品和杂货商店
欧莱雅公司 6.65 肥皂和化妆品
达诺尼集团 6.51 食品
AXA公司 6.51 保险：人寿和保障
Vivendi公司 6.50 娱乐
德国
巴斯夫公司 6.96 化工
贝塔斯曼公司 6.75 出版
汉莎集团 6.56 航空
戴姆勒-克莱斯勒公司 6.48 汽车
大众汽车公司 6.40 汽车
日本
丰田汽车公司 7.39 汽车
索尼公司 7.34 电子电气设备
佳能公司 7.14 影像办公设备
富士摄影胶片公司 6.87 影像办公设备
本田汽车公司 6.62 汽车
美国
通用电气公司 8.41 电子电气设备
家庭用品公司 8.33 零售：百货和专营
沃尔-马特公司 8.32 零售：百货和专营
联合包裹运输公司 8.20 邮件、包裹及货运
安然天然气公司 7.93 能源输送、供应
欧洲与北美
诺基亚公司（芬兰） 8.12 通信、互联网技术
雀巢公司（瑞士） 7.64 食品
北方电讯网络公司（加拿大） 7.34 通信、互联网技术
爱立信公司（瑞典） 7.15 通信、互联网技术
Royal Ahold公司（荷兰） 6.95 食品和杂货商店
亚洲（除日本以外）
新加坡航空公司 7.26 航空商
新闻集团（澳大利亚） 7.23 娱乐
科尔斯·迈尔公司（澳大利亚） 5.92 食品和杂货商店
浦项钢铁公司（南韩） 5.36 金属及金属制品
SK公司（南韩） 4.95 炼油




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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