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中国企业家代表谈收获
 作者:    时间: 2005年06月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十九期>>封面专题         
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    陈东升

    泰康人寿有限公司董事长

    财富全球论坛应该是目前最顶级的论坛。这不仅体现在参会者是 500 强的 CEO,而且论坛能请出胡锦涛主席演讲,同时每一场专题讨论会都有中国政府各要害部门的高官发言,如中国人民银行、发改委、商务部以及信息产业部等的领导。我本人已经是第三次参加财富论坛。第一次参加的时候,新鲜感强一些: 过去都是在电视、报纸上看这些大人物,论坛上能够零距离地听他们的讲演,了解他们的思维,欣赏他们的风范。当然,现在这方面的效用越来越低了,务实更重要了。

    关于务实,我想说三点: 第一,我们平时很难见到这些商界领袖,所以在会议上下的交流都很有价值。会下的价值可能更大,比如吃饭、休息的时候,大家相互认识,会增进个人关系。这种个人关系的培育实际上是财富的再创造,是生意和合作机会。我从事保险业,我并不在这里寻找商业机会,不像做制造业的,有很长的产业链条,但我觉得可以交朋友; 第二,论坛讨论的都是大家最关心的宏观问题,做企业,首先是内部的管理,其次是外部的供应商和生意伙伴,再高一层次就是宏观经济、政治和社会,参加这样的论坛可以帮助你把握世界发展的趋势,在制定公司战略时,可以发挥很重要的作用; 第三,就是学知识,受到智慧的启迪。

    我还有一点感受就是,未来中国的崛起不仅仅是经济上对世界有贡献,中国的灿烂悠久的历史文化也会被世界重新认识。像天坛的招待会的表演,对所有在场者都是一种震撼的力量。中国文化的博大精深,我们老祖宗给留下的建筑和文化遗产,未来也会成为世界文化的重要部分。我相信,2008 年奥运会后的十年会形成中国文化热、汉语文化热,因此我们的古老文化又会被重新认识,得到世界人民的喜欢、爱戴和接受,甚至最后赢得尊重,那时才是中国真正的强大,因为只有文化的强大才是真正的强大,而文化的强大是以经济为基础的。

    孙文杰

    中国建筑工程总公司总经理

    社会发展的本质在于竞争,有很多竞争的载体,国际上最公平的竞争载体是奥运会,它不分种族、信仰、文化、年龄、国家,在同一个平台上竞争,促使人类不断向更高、更快、更强努力。《财富》500 强排名仅仅以销售收入即规模作为依据,当然有不足之处,但仔细一想,这确实是一种最简洁、同时也比较科学的方法。为什么这么多人关注《财富》500 强呢?就是因为大家觉得这是一个竞争的平台,参与这个竞争对社会和企业都有好处。我们公司从十六大以后定了公司的战略方向,也比较关注《财富》500 强的排名。去年我们的营业收入为 112 亿美金,来到了世界 500 强的门槛。我相信,我们今年的收入将达到 130 亿美元,一定能够进入世界 500 强。

    论坛的作用不仅在于造声势和交流,也有实实在在的收获。比如,印度是我们要大力拓展的市场,而论坛上有关于印度的专题讨论,也来了好几位印度的企业家。当然,这些印度企业家在会上都是讲好的方面。论坛上大家比较客气,没有提尖锐的问题,但参会者的联系方式我们都有,有机会可以去拜访,进行面对面的交流,这对我来说肯定很有好处。总体来说,论坛的形式和内容都很好,很中国化,如中间休息的时候,在西方一般放音乐,而这次论坛请了两个人穿著大红袍在那里击鼓,鼓声催人奋进。

    王均金

    均瑶集团董事长

    我受邀参加此次北京财富全球论坛,感受最深的是民营企业受到了广泛重视。在参会的中国企业家中,民营企业家占的比例相当大。民营企业家能够代表中国,与中国最大的企业(电信、石油、电力等)和最优秀的企业(联想和海尔等)老总一起共同参会并发表见解,足以证明我们这一群体的贡献已经得到商界的认可。事实上,国务院今年 2 月份发布《关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》以来,民营企业和民营经济得到各地政府进一步的关心和扶植。这次论坛的举行,更增加了我们进一步发展的信心和动力。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
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@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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