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品牌魔术师
 作者: 王亦丁    时间: 2006年07月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第九十五期>>前沿         
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    作者: 王亦丁

    当 约亨•蔡茨(Jochen Zeitz)与 12 位英俊的男模特在 T 型台上摆 pose 时,他的身份几乎被遗忘了。眼下,他的确是全球最炙手可热的人物。这位年仅 43 岁的首席执行官将 Puma 改造成全球领先的运动时尚品牌,从运动鞋、服装到配饰,从足球到高尔夫,甚至赛艇,Puma 飞身跃起的大猫标志随处可见。2005 年,Puma 的全球收入达到 17.77 亿欧元。即使是该行业的传统领导者,像耐克、阿迪达斯等,也对这个对手咄咄逼人的增长感到胆战心惊。

    蔡茨精通六种语言,爱好驾驶飞机。过去 13 年间,他在商界上演了一出“大逆转”。1993 年,年仅 30 岁的他开始执掌 Puma,在减缩成本和重建品牌等一系列“手术”后,这家已经连接亏损 8 年并背负 2.5 亿美元债务的公司开始赢利。自 1994 年之后,公司持续赢利超过 12 年。“我知道这是一个充满激情的品牌,它需要重新定位,”约亨•蔡茨说。

    的确,这个内科医生的儿子让 Puma 焕然一新。特立独行、桀骜不驯的品牌风格使其在竞争中独树一致。他的目标是将 Puma 打造成“全球最令人渴望的时尚运动品牌”。他看上去干劲十足。当台下的记者还在喋喋不休地询问过去十年的“复兴之路”时,他主动地打断说: “那已经是十年前的事情了,我们要看现在!”近日,约亨•蔡茨在北京王府饭店接受了《财富》(中文版)编辑王亦丁的独家专访。

    问: 每次世界杯,Puma 似乎都会有出奇不意的动作,此次世界杯 Puma 的营收预期是什么?

    答: 其实非常难预测。在世界杯中,我们将赞助 12 支参赛球队的服装,这意味著我们在世界杯上有 50% 的曝光率。我希望我们的队伍能够不断闯关。希腊曾在 2005 年的欧锦赛上成为黑马,一举夺冠。谁又能够预测有没有黑马杀入本届世界杯的决赛呢?但无论如何,这种曝光率已经使我们成为世界杯上制胜的品牌。

    问: Puma 最新的长远规划中,提到发展非 Puma 品牌。非 Puma 品牌如何实现与现有 Puma 品牌之间的协调?

    答: 从丰富 Puma 品牌角度来讲,我们最近推出了 TRETORN 品牌。它是网球系列的一个品牌。这个品牌代表了 Puma 时尚、动感和力量的品牌精神。我们将在未来推动这一品牌的发展。当然,我们仍然会继续通过并购来丰富 Puma 的品牌。

    问: 很多人担心,Puma 品牌的特性是给予特立独行的少数人享受,公司业务规模的扩大有可能与这种风格相冲突。如何看这种担心呢?

    答: 的确如此,我们必须增加产品线和新的产品来丰富 Puma 品牌。产品线每年都会有 50% 左右的变化,我们希望能够有代表创新精神的新产品出现。另一方面,我们的产品也是多元化的,涉及足球、高尔夫、网球等,而这也是我们的客户和消费者所需要的。我们的宗旨就是创新和革命,不断重新诠释、理解和发展 Puma 品牌。

    问: 在中国,Puma 是通过与太古合资的方式来做品牌,如何能够保证品牌的完整性,同时又兼顾地域性?

    答: 我认为合资是一种最好的方法,可以将两家公司的力量结合起来,使我们的公司更加国际化。我们的合作伙伴对当地市场非常了解,能够集中力量帮助我们开拓国内市场。目前,我们和中方分别持有 51% 和 49% 的股份。

    问: Puma 的员工也会个性十足吗?如何管理个性十足的员工呢?

    答: 我们要确保员工不仅仅是为客户而设计,而且也是为自己而设计。公司给他们不断创新的空间,让他们能够有不断创新的思路出现,让他们能够在设计方案的产生中有自由度,不断产生新的主意。

    我们要求产品有自己的品性或者特点。我们不希望自己的产品需要适合全部的大众,而是希望为那些乐于做新尝试的消费者来设计。我们不一定要争第一,但我们希望有新的创意出现。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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