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权力人物肖像
 作者: Adam Lashinsky    时间: 2007年02月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百零五期>>特写         
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成功,丑闻,救赎,决心……看看代表著 2006 年商界希望与风险的领袖人物吧。
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    成功,丑闻,救赎,决心……看看代表著 2006 年商界希望与风险的领袖人物吧

    作者: Adam Lashinsky

    影响力很容易发生变化。比如全球最富有的两个人,那对叫比尔(Bill)和沃伦(Warren)的牌友。不错,他们当巨富已经好多年。可是现在,他们把各自财富投入到一家慈善组织,和比尔的太太梅琳达(Melinda)一起,决心铲除致命传染病。再比如阿尔•戈尔(Al Gore)。在差一点──或者说,在高等法院里差一票──就当上总统之后,他做起了全球气候变化的演讲,你若以为这不足以使他重返舞台中心,那就错了。

    考虑到对商界影响的评价在不断变化,我们在 2006 年决定,从我们对年度权力人物的研究中取消排名,改为提供这些人物的真实照片。以下人物由阿尔伯特•沃森拍摄,是 2006 年最有影响的人。

    没错,影响力通常和职位有关,像美联储主席本•伯南克(Ben Bernanke)。和他那位有名的前任一样,他也凭著最简单的几句发言就感动了市场。还有 ADM 的新任首席执行官帕特里夏•沃尔茨(Patricia Woertz),乙醇行业近来变得重要了,而她突然成为这个行业里最重要的人物。其他人成为有影响力的人,都有各自的原因。有谁想过在安德鲁•卡内基(Andrew Carnegie)之后 100 年钢铁业会由一个人来统治?拉克什米•米塔尔(Lakshmi Mittal),他想过。

    沃伦•巴菲特(WARREN BUFFETT),76 岁,伯克希尔-哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)首席执行官;比尔和梅琳达•盖茨夫妇(BILL, MELINDA GATES),51 岁和 42 岁,比尔•盖茨和梅琳达•盖茨基金会(Bill & Melinda Gates Foundation)创办人。巴菲特决定将时值 440 亿美元的财富的大部分捐给盖茨夫妇的基金会,极大地推动了这家世界上最大的慈善机构。

    史蒂夫•乔布斯(STEVE JOBS),51 岁,苹果计算机公司(Apple Computer)首席执行官。在迪士尼公司(Walt Disney Co.)花了超过 70 亿美元收购他的动画电影制作室皮克斯公司(Pixar)后,乔布斯成为迪士尼最大的股东。为了变出下一个戏法,这位电脑业的首席创新总监已经将电视节目放进了他的 iTunes 商店。

    拉克什米•米塔尔(LAKSHMI MITTAL),56 岁,阿塞洛-米塔尔公司(Arcelor Mittal)首席执行官,亿万富翁。这位米塔尔钢铁公司(Mittal Steel)的创办人已经拥有世界上最大的钢铁生产公司,他促成与第二大钢铁公司阿塞洛(Arcelor)的合并,震惊了老迈的欧洲。新生巨头的钢铁产量将是排名第二位的新日铁(Nippon Steel)的三倍。

    约翰•休斯顿(JOHN HUESTON),42 岁,肖恩•伯尔科维茨(SEAN BERKOWITZ),39 岁,凯茜•罗依梅勒(KATHY RUEMMLER),35 岁,安然(Enron)案起诉方。三人为政府提供帮助。2006 年 5 月,他们让陪审团了解了会计欺诈案,确保安然高管杰夫•斯基林(Jeff Skilling)和肯•雷(Ken Lay)被判有罪。

    鲁毅智(HECTOR RUIZ),60 岁,AMD 公司(Advanced Micro Devices)首席执行官。鲁毅智是一位冷静、坚定的领袖,带领公司进行一场尚未了结的反垄断诉讼,并在微处理器市场上挑战英特尔(Intel)。AMD 获利巨大,如今已经占据了高利润 x86 服务器 25% 的市场。

    陈士骏(STEVE CHEN),28 岁,查德•赫利(CHAD HURLEY),29 岁,YouTube 创始人。两人的视频分享网站便于使用,令人上瘾,在 2006 年开办时并不为人所知,此后自由增长,至去年夏天成为一种文化现象,并于 10 月份被谷歌(Google)以 16.5 亿美元收购。

    渡边捷昭(KATSUAKI WATANABE),64 岁,丰田汽车公司(Toyota Motor)总裁。自 2005 年执掌丰田以来,这位一次性成本削减者已经使这家日本汽车巨头经历了一段爆炸性的增长。2006 年,丰田超过了戴姆勒-克莱斯勒公司(DaimlerChrysler),位居美国市场第三位。也许接下来它还将超过福特公司(Ford)和通用汽车公司(GM)。

    马克•赫德(Mark Hurd),49 岁,惠普公司(Hewlett-Packard)CEO。他的“只管运营”的管理之道复兴了这家标志性的计算机巨头。在 2006 年 10 月,惠普超过戴尔(Dell),重夺 PC 市场老大的位置。到目前为止,赫德没有受到惠普的董事会间谍丑闻的影响,这令投资者感到欣慰。

    克里斯•德沃尔夫(CHRIS DEWOLFE),40 岁,汤姆•安德森(TOM ANDERSON),31 岁,MySpace 创办人。在这两位独立音乐迷创办 MySpace 三年后,这家社交网站每月的网页浏览量达到了 350 亿人次。2006 年,它的规模扩大了将近两倍,注册用户达 1.28 亿,每天还会新增 32 万用户。

    译者:古正




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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