最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
退休生活新选择
 作者: 李全伟    时间: 2007年09月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百一十五期>>封面专题         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

58岁的龚天益从纽约银行中国区总经理的位子退下来,并没有像一般人那样彻底引退,而是按照自己早就设计好的规划,从事传承和分享工作。
转贴到: 微信新浪微博 关注腾讯微博人人网豆瓣

    作者:李全伟

    2007年1月,58岁的龚天益从纽约银行中国区总经理的位子退下来,并没有像一般人那样彻底引退,而是按照自己早就设计好的规划,从事传承和分享工作。除了在台湾大学教授国际商务课程外,他还经常飞到内地,在北京大学、上海大学等高校演讲。他说,“退休之后,我要做的事,是把自己的人生感悟、职场经验同年轻人分享。”

    许多企业老总对退休有一种矛盾心理,既想早点退休,又害怕退休。害怕离开熟悉已久的工作圈子,变得无所事事,不知该干什么好。龚天益没有这种心理落差,早在退休之前,他就计划好了自己今后的生活轨迹。

    选择传承工作、回馈社会的退休生活,在龚天益看来意义很大。这一思想产生于其所受的传统教育和工作经历。龚天益生于上海,后到台湾读完大学,深受中国传统儒家思想的影响,在此期间,他亲历了台湾的经济腾飞,了解人才对于一个社会发展的巨大作用。1974年,龚天益到了美国,自1976年加入美国欧文银行(该行后来和纽约银行合并)起,他在纽约银行一直干到退休。他说,“过去30年在为美国公司工作,但一直有一股热情和冲动,要为中国人多做一些事情。年轻人是社会的未来,希望把自己的经验及对人生的感悟毫无保留的传给年轻人,给他们一些启迪。”

    当今社会,物欲横流,一些人信奉金钱至上的原则,已经抛弃了中国传统的价值观念,强调快速致富和无原则索取,为达目的不择手段。龚天益对此十分担忧。他说,这些人可谓迷失了人生,丧失了人格。今年3月,他在北京大学国际MBA演讲时说,一个人要度过丰富精彩的人生,必须有一个基本的人生态度,能对得起自己的良知和人格,不能丢掉基本的价值观和人生观。他强调,态度往往决定一切,对工作的正确态度,要远远比财富、地位来得重要。

    龚天益以自己亲历的一件事,说明做人、做一个有良知的人的重要性。这件事在上海被传为美谈。那是在2003年年底,龚天益刚刚出任纽约银行中国区总经理(总部在上海)。一次,在乘坐出租车去参加一个重要会议时,中途发现自己没带钱包。无奈之下,他提出掉头回去取钱包,没想到司机师傅提出,“你有急事,我免费送你。”还拿出出租汽车公司的乘车券交给龚天益,让他回来时好坐车用。司机师傅的所作所为,让龚天益看到一个普遍市民的善良之心,他决定聘请这名司机做自己的私人司机。后来,这名司机不幸身患重病,龚天益除带头积极捐款外,还为他保留工作并发放工资。

    在龚天益看来,越是快速发展的社会,越要保持做人的美德。除此之外,每个人要把积极回馈社会作为一项事业来做。龚天益佩服李嘉诚、比尔•盖茨、沃伦•巴菲特这些人,他们通过基金会把自己辛苦挣得的财富绝大部分回馈给社会。他说,“我虽不像他们一样大富大贵,但一直用我的绵薄之力为社会做一些贡献。”还是在上海工作期间,他就资助内地6名贫穷家庭的学生读大学,今后还想继续资助两名大学生。

    有一点,龚天益跟李嘉诚、沃伦•巴菲特等比较相似,那就是在生活上相当节俭。为接受本刊的采访,他专程从台北飞到北京(他认为通过媒体向公众传达退休理念很重要),住在如家快捷经济型酒店。住这么便宜的酒店,并非他没有经济实力。他长期做跨国公司的高管,当然为退休积累了足够的财力,况且他又享受美国完善的养老金计划,就是住五星级酒店也没有问题。但他的想法是:可以省下一些钱帮助需要的人。

    富足而退,不是淡出社会,而是以积极的态度融入社会,做一些自认为有价值的事情。这让龚天益觉得退休后的生活很有意思。他说,在台北教书时,每次都坐公交车,在校园还能跟年轻人经常接触,让他觉得好像重新回到了学生时代,变得非常开心。他生在内地,最后也是在上海结束了职业生涯,他希望,通过有机会到内地的大学来教书,把人生感悟与更多的人分享,使自己的生活更有意义。




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·  当期杂志
·  申请杂志赠阅
·  特约专刊
·  广告商

活动

·  科技头脑风暴
·  2013财富全球论坛
·  财富CEO峰会

关于我们

·  公司介绍
·  订阅查询
·  版权声明
·  隐私政策
·  广告业务
·  合作伙伴
行业

·  能源
·  医药
·  航空和运输
·  传媒与文化
·  工业与采矿
·  房地产
·  汽车
·  消费品
·  金融
·  科技
频道

·  管理
·  技术
·  商业
·  理财
·  职场
·  生活
·  视频
·  博客

工具

·   微博
·   社区
·   RSS订阅
内容精华

·  500强
·  专栏
·  封面报道
·  创业
·  特写
·  前沿
·  CEO访谈
博客

·  四不像
·  刘聪
·  东8时区
·  章劢闻
·  公司治理观察
·  东山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜单

·  世界500强排行榜
·  中国500强排行榜
·  美国500强
·  最受赞赏的中国公司
·  中国5大适宜退休的城市
·  年度中国商人
·  50位商界女强人
·  100家增长最快的公司
·  40位40岁以下的商业精英
·  100家最适宜工作的公司