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停止说话,开始聆听
 作者:    时间: 2010年01月11日    来源: 财富中文网
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因为我是媒体方面的专家,人们也许推测我当时教给他们很多东西。这话没错,但通过聆听别人的话,你了解到的总是要比告诉别人的多。
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南希·佩雷茨曼(Nancy Peretsman),54 岁
艾伦公司董事总经理

    我一生中最重要的两个人喜欢说的话十分相似。我丈夫鲍伯·斯卡利(Bob Scully)是从摩根士丹利公司(Morgan Stanley)退休的联席总裁,他爱说的话是:“你有两只耳朵和一张嘴,所以要听两句说一句。”而投资银行艾伦公司(Allen & Co.)首席执行官总是说:“你在说话的时候很难听到别人说话。”这方面最好的例子发生在网络泡沫崩溃之后。当时,我拜访了谷歌公司(Google)的埃里克·施密特(Eric Schmidt)、谢尔盖·布林(Sergey Brin)和拉里·佩奇(Larry Page)。那还是网络公司刚开始崩溃的时候。我问他们从他们的研究部门里得到的经济预测是什么。从他们的回答中,我意识到,谷歌与其说是一家技术公司,不如说是一家媒体公司。这使我感到震惊,因为他们的成就与成立多年的媒体公司相似。两年后,我们帮助他们成功上市。因为我是媒体方面的专家,人们也许推测我当时教给他们很多东西。这话没错,但通过聆听别人的话,你了解到的总是要比告诉别人的多。

    ——采访人:Jessica Shambora

    译者:王恩冕

我给大家的忠告

从失败中获益

    在我最成功的投资项目里,有几个是在经历失败之后做成的。在我们投资后来出名的 Priceline 公司之前,与我们合作的几家成立年头较早的旅游公司眼光太浅,不知道如何把业务从代理商那里转到自己手里。

放眼衰退之后

    人生是一次长跑。要记住我们不仅有今年或明年。每一年都是远征途中的一段路。

不放过每一个机会

    我们在寻找新的投资项目时,要拜访行业中每一家占有一席之地的公司。这有助于我们全面了解情况。我虽然不能预测未来,但听了 50 家处理同一个问题的公司的说法之后,我就对可能发生的事情有了概念。

雇人先要做调查

    令我惊讶的是,人们往往不核查申请人的履历。应尽量多打电话做调查,最终得到一个说法一致的情况。人们通常不愿说负面的事,因此我就问对方,被调查者的三大优点和三大不足是什么。

打断客套话

    有时你不得不表现得粗鲁一些。我在开始谈话时会说:“我只有 10 分钟时间。如果你光想说奉承话,那也行,但我喜欢直奔主题。”

有决心让一宗生意告吹

    有些项目我们酝酿了好几年。已经到了手最后的细节、快要公布结果时,我们却说:“拉倒吧。这件事没有意思。”有时候好运会接踵而来,而有时你只能耐心等待。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
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@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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