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百万大亨的银行
 作者: Carol J. Loomis    时间: 2010年08月31日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百六十九期         
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一群美林退休人员和同事与另一批大人物共同创建了一家私人银行,他们希望以此提供优质的服务并赚取利润。
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好友兼投资者[自左至右]:投资银行家肯·兰格恩,前美林高管丹·塔利和唐纳休(后者现任费尔德旁特银行首席执行官)
(摄影:Brian Finke)

    1784年,亚历山大·汉密尔顿(Alexander Hamilton)创办了纽约银行;1895年,J.P.摩根(J.P. Morgan)以自己的名字创建了J.P.摩根银行;2008年,31位著名商人设立了费尔德旁特私人银行及信托公司(Fieldpoint Private Bank & Trust)。

    最后这件事不大可能成为银行学教科书的经典案例,但它却引起了我们的关注,因为这家名为“费尔德旁特”的全新私人银行实在太不同寻常了。当然,它的不同寻常之处并不在于规模。它只有30名雇员,在全美8,000家银行中根本不入流。就地理位置而言,它也很不起眼,唯一的办事处低调坐落在康涅狄格州格林尼治市费尔德旁特路。没错,格林尼治对于银行界而言可谓风水宝地,2009年房屋售价中值达160万美元。但令费尔德旁特与众不同的绝不是其周遭的环境,而在于它高贵的出身——它的31位创建人。

    这些创建人全为男性,可称得上是一部商业界的名人录。其中许多已经退休,2/3有供职美林证券公司(Merrill Lynch)的经历。美林系的创建人包括三位首席执行官威廉·施莱尔(William Schreyer)、丹尼尔·塔利(Daniel Tully)和郭铭基(David Komansky),三人担任美林首席执行官的时间加起来有17年之久。非美林系的创建人也是名人聚集,如吉列公司(Gillette)前首席执行官詹姆斯·基尔茨(James Kilts)、私人股权投资基金先锋杰罗姆·科尔博格(Jerome Kohlberg)和快言快语的投资银行家肯尼思·兰格恩(Kenneth Langone)。

    在费尔德旁特起步之时,这些创建人——即使是其中那些名字不太为公众熟知者——也有一个得天独厚的有利条件:他们无可置疑都是百万富翁,每人向该行出资100万美元或200万美元,共为其筹集了3,500万美元资本金。他们还向其他私人筹集了1,000万美元投资。因此,费尔德旁特银行2008年4月正式开张时资本金达4,500万美元。

    这帮并不缺钱的家伙为何要开办一家银行呢?最根本的理由是,他们相信了少数人——其中包括牵头人塔利——的说法,这些人鼓吹说世界需要一家新的私人银行服务他们这样的富人:拥有巨额财产,并希望得到优质服务,但现有服务提供商却未必总能胜任。这家银行的诞生过程还生动地再现了商业联系的力量以及迅速动用这种联系的可能性(关于费尔德旁特创建人之间的联系网络,参见图表)。事实上,本案中出现的情况正是,每一个加入其中的人都“认识某个人”,结果自己也成了创建人。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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