赫德下一步何去何从？

    是的，说的没错。现在，人们关注的焦点应该是谁将成为惠普公司（HP）的下任首席执行官。千真万确。虽然惠普不顾一切地向外界表示，马克•赫德于上周离职一事不会对公司业务产生丝毫影响。但是，新的首席执行官走马上任，势必会导致公司高级管理层重组，其影响到时会一清二楚。

    不过，赫德下一步的去向，也同样引人注目。很显然，他有足够的能力。

    伯恩斯坦研究公司（Bernstein Research）的资深分析师托尼•萨科那齐今天上午在一份报告中专门对此进行了阐述。他分析惠普股票的年头之久，可以与我采访该公司历任首席执行官的时间长短媲美。下文中的重点记号是我加上的：

    我们猜测，惠普的竞争对手会充分利用该公司首席执行官空缺这一良机，特别是在达成大型企业级交易时。在惠普任命新首席执行官之前，这有可能会对该公司的财务状况造成一些影响。此外，我们注意到，马克•赫德并未受制于任何雇佣限制。这就提出了一个问题：他是否会在惠普的某个竞争对手处谋得新职（董事会成员、执行官、顾问）。

    没有雇佣限制？天哪！（萨科那齐表示，惠普直接向他表达了如下看法。惠普表示：“马克•赫德受制于一份为期两年的《机密信息和专有系统开发协议》（Agreement Regarding Confidential Information and Proprietary Developments）。该协议旨在阻止马克•赫德从事与惠普竞争的商业活动，或者挖走惠普的客户、雇员或供应商。”）换句话说，如果赫德未来的职业活动与惠普产生非常直接的竞争关系，那必将有一场激烈的官司在等着他。

    首先，我们来看看他现在是否自由身，能不能再投新主。

    一言以蔽之，他是自由的。他已经解决了跟乔迪•费舍尔（Jodie Fisher，赫德性骚扰事件女主角——译注）的所有争端，后者受雇于惠普，在公司举行的市场推广活动上担任礼宾人员。此外，他也跟惠普达成了离职协议，这意味着，在惠普与赫德之间，不存在任何悬而未决的诉讼。在担任了5年首席执行官之后，他辞职了。会有其他公司要他吗？当然会有，但新东家会是谁呢？

    可能的选择排序如下：

    戴尔公司（Dell）。这个选择太过明显，任何一位记者都能猜个八九不离十。戴尔早已经成为惠普最直接的竞争对手。由于惠普将之视为眼中钉，乃至于在分析竞争对手时甚至都根本不提戴尔的名字。戴尔一直由一名顾问[凯文•罗林斯，当苹果（Apple）公司决定对iPhone上提供的歌曲收费1美元时，罗林斯对我说那个主意太糟糕了]及其创始人经营。迄今为止，后者，也就是迈克尔•戴尔，未能像当初在硅谷创建这家公司时一样再创奇迹。这家公司现在急需的是卓越的运营，而不是什么扯淡的愿景。戴尔应该从首席执行官一职上退任，聘任赫德担当此任，而自己保留董事会主席的头衔。赫德在德州读的大学，而且其职业生涯也是从那里开始的。他会乐而不疲地重整戴尔这个烂摊子。

    通用汽车公司（GM）。显而易见，汽车业的外行埃德•惠特克（Ed Whitacre）不会永远待在通用汽车不走。当初，赫德从美国计算机服务公司（NCR）跳槽到惠普时，舆论对他横加讨伐，理由无外是他从未执掌过惠普这种规模的企业。现在，对于与通用汽车规模相当的企业，他已经有了管理经验，而惠特克本人的经历也说明，并非一定得是汽车迷，才能执掌结构错综复杂、分支机构遍布全球、财务问题一言难尽的大型汽车企业。

    甲骨文（Oracle）。拉里•艾里森对其竞争对手马克•赫德青睐有加，上周末，他还情不自禁地向《纽约时报》（The New York Times）对赫德大加赞扬。艾里森将下放公司经营权的艺术演绎到了极致：他只关注自己最感兴趣的战略与技术细节，而将运营细节留给下属处理。对艾里森而言，让赫德接替自己担任首席执行官，而自己保留董事会主席的头衔，不失为颇具吸引力的选择。当然，一山不容二虎，如果选择了赫德，甲骨文现任总裁萨弗拉•卡兹可能就得走人，她在甲骨文的职责跟当初赫德在惠普时基本一样。但是，迎来赫德会让甲骨文的董事们喜出望外。

    各家私募基金投资的公司。投资者们看好赫德，而投资者中最欣赏赫德的，是那些旗下有大型企业急需拯救的人。这个模式有点类似于大卫•卡尔霍恩与尼尔森公司（Nielsen）的关系。拥有尼尔森公司的私募机构把卡尔霍恩从通用电气（GE）请过去，分给他大量股票，并且以类似私有制的形式，放权让他经营公司。

    53岁的赫德还会再度出山。问题在于：哪家公司会毫不犹豫地迅速出手，抓住眼前这个机会？此外，赫德与惠普签订的离职协议中，“机密信息和专有系统开发”条款的束缚性到底有多强？

    译者：红权