带你最好的朋友来上班

《财富》（中文版）-- 有一个爱狗举措不仅仅是为狗狗们而设的。Salesforce.com公司新的实验提供了一个公共空间，允许雇员带着自己最好的朋友来上班。这是一种白天照看狗狗和公用办公的混合场所，最多可以容纳6名雇员一边工作一边照看他们的宠物。这种办公场所需要预定，而且经常一席难求。所有的狗狗必须有安全登记注册，身份胸牌上必须有照片。“狗狗之家（puppyforce）”是一个由爱狗族发起的团体所主办的社区项目。

    萨拉·瓦尔尼（Sara Varni）是一位营销副总裁和三个孩子的母亲，她在6个月前加入了这个项目，以防帮她照看狗狗的人一旦告假，好有个替代。她说她每个月至少有一次要带她的澳大利亚牧羊犬孟菲斯（Memphis）去上班。“我觉得它能使人人都有好情绪。”她说。“而且到下班前，它使我的工作效率更高。”

    即便是不养狗的人也从中获益。西恩·阿尔珀特（Sean Alpert）是一位产品营销主管，他说自己因为经常出差而无法养狗。于是，他每周去几次狗狗之家，和那些四条腿的伙伴玩耍。“如果有一天工作压力很大，我就牵着我朋友的法国斗牛犬去散步。这有助于我暂时忘掉琐事，放松心情。”

    让位于旧金山的这家客户关系管理软件制造商—Salesforce.com公司来处理越来越多的烦心事吧。这家创建了15年的公司早就摆脱了老规矩—雇员们高度灵活自主，没有专用电话或台式电脑。他们都是真正移动的，用的是智能手机和笔记本电脑，办公桌是用谷仓大门改制的，没有固定的位置。

    马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）建造的这栋房子成了文化创新的温床。由于公司配备健身中心、不设传统的工作站以及高薪酬（业务经理的平均薪酬在10万美元以上），它在过去6年里一直跻身《财富》的最佳公司排行榜。然而，促使公司建立爱狗区的则是它独一无二的合作策略。激发这个点子的是在“闲聊”（Chatter，类似于Facebook的公司内部的个人主页式社交网络，也是该公司的产品之一）上的雇员言论。

    不过，不是人人都关心狗狗的。易于过敏的同事担心狗狗身上的皮屑。也有人担心卫生问题，怕接听重要的销售电话时被狗吠声打断，以及难免偶尔发生的意外。在听到这些反馈后，公司决定为养狗人单设一个用橡胶铺地的隔音办公场所。

    等到旧金山这家雇员最多的科技公司在2017年搬到新的办公地点后，这项实验的范围还会扩大。狗狗之家也在考虑到芝加哥、西雅图、温哥华、慕尼黑和斯德哥尔摩开设分号。

    “人们喜欢它。”负责全球雇员成功的高级副总裁莫妮卡·法尔布施（Monika Fahlbusch）说。“过去有后顾之忧的人眼下都在大力赞扬我们的做法，因为这的确满足了每个人的需求。”这可是个谁都能接受的准则。（财富中文网）

    译者：于少蔚

美国100家最适宜工作的公司排行榜排名：第7位

公司名称：Salesforce.com

全球雇员人数：14,000

营业收入：40亿美元

福利：一个带薪、脱产做义工项目，即允许雇员拿出其工作时间的1%为任何非营利机构做义工——通常为每年6天。