女强人书目
《女权人士搏击俱乐部》（Feminist Fight Club）
官方生存手册（在大男子主义盛行的单位使用）
作者：杰西卡·贝内特（Jessica Bennett）
《财富》（中文版）——你的办公室里有大男子主义的人（mansplainer）吗？或者“不劳而获”（bropropriator，把女性团队成员的功劳据为己有的男性）和“趾高气扬”（undermineher，居高临下以“老姐”或者“小姐”来称呼女性的男性）的人呢？
没错，在记者杰西卡·贝内特的新书中，满眼皆是对大男子主义的不屑—但是琅琅上口—称呼，而且女性在工作中经常会遇到这样的人，但是她为对付这种不文明行为而提出的建议却是认真的。她的朋友每月聚会，商讨各自工作中的得与失，受此启发，贝内特为现代职业女性编写了一本内容新颖的手册。
贝内特就像是一位微观的人类学家，她分门别类地论述了办公室里常见的怠工现象，女性在无意间重蹈大男子主义覆辙的方式，以及抑制职业发展的问题，比如陷入“办公家务”或者被人冠以“老好人”的名号而无法担任领导。
更加重要的是，贝内特为读者克服这些困难提供了一系列的战略。那些成功地跻身于上层的女性很可能是通过自我奋斗而实现目标的，但《女权人士搏击俱乐部》对于每一位年轻的职业女性，或者垂头丧气的中层经理，再或者希望帮忙的男同事而言，都是不可多得的书籍。
《全力争取》（Earning It）
商界名流中的女性先驱总结出的珍贵经验
作者：乔安·卢布林（Joann S. Lublin）
如果公司里的一名高级经理向你提出性要求，而后又告诉你的同事，你是在做出了让他失望的事情之后与他发生性关系的，对此你会怎么办？这本新近为职业女性撰写的书籍是智慧的结晶，在书中，卡莉·菲奥里纳（Carly Fiorina）讲述了自己经历过的严峻考验，以及如何经受住考验，跻身于高管行列。作者乔安·卢布林[《华尔街日报》（Wall Street Journal）的首批女记者之一]根据当今美国商业社会中职业女性面临的种种问题，提出了一系列的建议，不仅如此，书中还包括了大量的名人轶事，这些故事都是作者从自己对52位商界女强人的采访中收集整理而来的。
卢布林的叙事似乎时常会出现脱节，但是对于那些胸怀远大理想的高管们而言，她的叙述既幽默诙谐，又旁征博引。慧与公司（Hewlett Packard Enterprise）的CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）谈论了“行程安排上的冲突”，以及她自己与丈夫在职业发展上做出的折中与妥协。Hearsay Social公司的创始人史宗玮（Clara Shih）谈到，在技术行业的活动中，她多次认错了服务器，而雅虎公司（Yahoo）的前CEO卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）则介绍了在满是男性的屋子里的最佳站立方式：“两脚分开，与肩同宽，然后拿出你的‘泼辣作风’来。”（财富中文网）
译者：钱志清
