中国经理人的“企业责任”观

    绝大多数中国经理人认同企业责任的理念，但不知如何与企业战略相结合。这是最新出版的《财富》（中文版）的一次调查传递出的信息。

    以“企业责任意味着什么？”为封面报道的《财富》（中文版）三月刊，公布了首次“中国企业责任调查”的全部结果。 在这次迄今为止中国规模最大的以企业责任为主题的调查中，共有921名中国的中高级经理人接受了邀请。

    调查结果显示：超过80%的人表示他们知道责任的重要性、公司在管理制度中包括责任的重要性，以及开始遵照这些制度采取行动的必要性；超过50%的人表示所在的公司已经制定了企业责任政策；2/3的人认为社会责任最终能提升企业的业绩；约50%的人认为，在中国，跨国公司在责任方面处于表现好一些。

    “这说明越来越多的中国公司认识到，企业不仅要赚钱，不仅要考虑股东的利益，还要让所有的利益相关者获益，尤其要对社会和环境的改善有所贡献，”《财富》（中文版）执行总编辑黄翔说。

    然而，调查也显示出中国经理人在认知和实践上面临的一些挑战。比如，有50%的人认为责任没有统一的标准，也与透明度关系不大；大多数回答者也没有将责任视为企业战略的一部分。“而来自其他国家的经验表明，中国经理人的这种态度也许应该改变”。黄翔说。

    黄翔说，以大多数世界500强为首的领先企业已经行动起来，将“责任”与商业目标与战略相结合，并视之为未来竞争优势的一个重要来源。“企业责任将是一个重要而持久的、全球性的管理趋势，也是中国企业需要面对的最艰难的挑战之一。

    本次调查是由《财富》（中文版）与英国AccountAbility机构合作进行的。据悉，《财富》（中文版）将每年都举办以社会责任为主题调查。

    《财富》（中文版）创刊于1996年，是服务中国商务精英的领先管理杂志，目前发行逾180,000万份，读者均为中国的高级企业管理人员。《财富》（中文版）经美国时代公司下属的FORTUNE杂志独家授权，由中询公司出版。“《财富》”及“《财富》（中文版）”均为时代公司在中国的注册商标，时代公司隶属于全球最大的媒体和娱乐集团时代华纳。