2006年全球最具影响力的商界女性

    随著众多新人的加盟以及法国和中国出现强大阵容，我们感到，商界正在向女性开放──而且速度飞快

    作者: Jenny Mero

    法兰西万岁！2006 年全球美国以外最具影响力的商界女性排行榜的前三甲，全都为法国公司夺得。这 3 家公司也都是《财富》世界 500 强公司。前三甲中有两位是新人，一位是朗讯公司（Lucent）董事长兼 CEO 帕特•鲁索（Pat Russo），不过她自 1998 年以来一直是美国商界女性排行榜上的常青树。我们的新科状元鲁索是即将完成合并的阿尔卡特－朗讯公司（Alcatel Lucent）的领导人，今后该公司将是全球最大的电信制造商之一，新公司的总部也将迁往巴黎。排行榜的亚军和季军分别是领导核能巨擘阿雷瓦公司（Areva）的安妮•洛韦容（Anne Lauvergeon）和最近出任法国铁路公司 SNCF 总裁的安妮－玛丽•伊德拉克（Anne-Marie Idrac），后者也是排行榜上的新面孔。此外，2006 年的排名中还有来自俄罗斯 [Basic Element 公司的古尔詹•莫尔达扎诺娃（Gulzhan Moldazhanova）] 和中国（华为的孙亚芳）等新人。但是，对于日本大公司的女掌门人来说，2006 年可谓流年不利。2005 年出任两家世界 500 强公司领导人的日本女性──三洋公司（Sanyo）的野中知世（Tomoyo Nonaka）和大荣公司（Daiei）的林文子（Fumiko Hayashi）──均在 2006 年被免去了 CEO 头衔，不过她们仍然是公司的董事长。

    1 帕特里夏•鲁索（Patricia Russo） 首席执行官 阿尔卡特－朗讯公司（Alcatel Lucent）

    2005 年未上榜 法国

    阿尔卡特和朗讯于 2006 年年底完成合并后，朗讯公司董事长兼 CEO 鲁索将接管这家年营业额达 250 亿美元的电信设备生产商，新公司的总部将迁往巴黎，并且为分布在 130 个国家和地区的顾客提供服务。在电话行业举步维艰之际，54 岁的鲁索带领朗讯公司始终保持顺畅的运营。现在，这位处变不惊的新泽西人面临著更艰巨的任务: 融合两种企业文化，并且按照承诺，每年为公司节约 17 亿美元成本。

    2 安妮•洛韦容（Anne Lauvergeon） 执行董事长 阿雷瓦公司（Areva）

    2005 年排名: 1 法国

    通过积极完善核能的安全和环保优势，47 岁的洛韦容成为首位“裂变娘子”。全球四分之一的核能设施是由她管理的这家年营业额 140 亿美元的公司承建的。目前，该公司正在芬兰修建一个反应堆，这项工程将于 2010 年之前完工，并将成为世界最大的核电站。阿雷瓦在中国和日本也有建设项目。公司还希望在未来的 30 年内在美国修建首个商用核反应堆。2005 年，阿雷瓦公司的利润额翻了一番，达到 13 亿美元。难怪公司在 2006 年 7 月与洛韦容续签了 5 年合同，这位曾做过公务员的女领导人已经在阿雷瓦公司担任了 5 年董事长。

    3 安妮－玛丽•伊德拉克（Anne-Marie Idrac） 总裁 SNCF 公司

    2005 年未上榜 法国

    54 岁的伊德拉克曾在政府部门供职十多年，担任交通部部长以及巴黎公交地铁系统的负责人。2006 年夏，SNCF 公司把包括高速 TGV 列车在内的法国铁路系统的管理大权交给了她，而她的前任则接管了麻烦缠身的空客公司（Airbus）。SNCF 是法国最大的国有公司之一，2005 年公司的营业额为 260 亿美元。但伊德拉克面对的是一场攻坚战: 她接手了诸多任务，其中包括帮助这家铁路公司的货运部门扭转糟糕的局面，对付顽固的工会组织，并且实现总统希拉克确定的目标──法国铁路系统从 2020 年起不再使用不可再生的燃料。

    4 琳达•库克（Linda Cook）天然气与电力部门执行董事 荷兰皇家壳牌公司（Royal Dutch Shell）

    2005 年排名: 4 荷兰

    48 岁的库克是世界第二大石油公司里最有权有势的女性，她不仅提高了壳牌公司在中国和印度市场的销售额，而且在卡塔尔和尼日利亚为公司新增了液化天然气产能，从而巩固了公司在这一领域的地位。2005 年，她所在部门的营业额为 140 亿美元，利润额达 16 亿美元。

    5 玛乔丽•斯卡尔迪诺（Marjorie Scardino） 首席执行官 培生公司（Pearson）

    2005 年排名: 3 英国

    在有关斯卡尔迪诺坚决捍卫培生的所属企业《金融时报》的系列报道中，记者出身的她一直是文章的主角。股东一直敦促斯卡尔迪诺卖掉这家报纸，但她的成本削减措施似乎奏效了: 亏损 4 年之后，《金融时报》终于在 2005 年扭亏为盈。

    6 谢企华（Xie Qihua） 董事长 宝钢集团（Baosteel Group）

    2005 年排名: 2 中国

    尽管谢企华已经过了退休年龄，而且辞去了在中国最大钢铁公司的总经理职务，但她仍然大权在握。不过，这位 63 岁的“铁娘子”也面临著诸多挑战: 宝钢集团 2005 年的营业额为 215 亿美元，利润额下降了 9%。究其原因，主要是原材料价格居高不下。此外，中央政府的宏观调控措施意味著，宝钢 2006 年的产量将低于 2005 年。

    7 玛瑞娜•贝鲁斯科尼（Marina Berlusconi） 董事长 Fininvest 公司

    2005 年排名: 6 意大利

    40 岁的玛瑞娜在他父亲、意大利前总理贝鲁斯科尼创建的媒体财团担任董事长。在她的领导下，Fininvest 公司扩大了经营范围。2006 年 6 月，Fininvest 收购了法国出版公司 Emap，为公司的经营组合增添了新成员。目前，Fininvest 麾下管理著 AC 米兰足球队、占意大利电视市场半壁江山的 3 个电视频道，以及图书出版公司 Mondadori。2005 年，Fininvest 公司的净利润达到 22 亿美元，增加了 3 倍，净收益为 68 亿美元。

    8 南希•麦金斯特里（Nancy McKinstry） 董事长 / 首席执行官 沃尔斯特•克鲁维尔公司（Wolters Kluwer）

    2005 年排名: 7 荷兰

    三年前，44 岁的美国人麦金斯特里出任这家荷兰出版及网络服务公司的 CEO，并且为公司制定了发展路线图。如今，这项计划开始奏效。在创新电子产品和软件、精明的收购行动以及丰富的市场知识的推动下，克鲁维尔公司 2005 年的营业额达到 42 亿美元，增长了 3%。作为在欧洲工作的美国人，麦金斯特里丝毫没有感到困难，她说这“融合了两个世界的精华”。

    9 安娜•帕特里夏•博廷（Ana Patricia Bot）执行董事长 Banesto 银行

    2005 年排名: 8 西班牙

    46 岁的博廷是西班牙最有实力的女商人，她仍在创造优异的经营业绩。Banesto 是 Banco Santander 银行的商业子银行，2005 年的营业额约为 30 亿美元。博廷掌权的 4 年间，银行利润连年增长，而且贷款额翻了一番。人们都在猜测，她是否会最终接替父亲成为 Banco Santander 的最高领导人。但可以肯定的是，她的父亲已经很为女儿自豪了。

    10 马雪征（Mary Ma）首席财务官 联想公司（Lenovo）

    2005 年排名: 9 中国

    2004 年，联想收购 IBM 的个人计算机业务，一举成为世界第三大个人计算机生产商。马雪征是收购行动的设计师之一。现年 53 岁的她一直在忙于融合两种企业文化。从目前来看，效果还比较理想: 在截至 2006 年 3 月的财年里，公司营业额为 133 亿美元，增长了 359%。

    11 居勒•萨班哲（Güer Sabanci） 董事长 / 总经理 萨班哲控股公司（Sabanci Holding）

    2005 年排名: 17 土耳其

    51 岁的萨班哲自从 2004 年接管土耳其第二大财团以来，事业蒸蒸日上。萨班哲把公司的经营范围扩大到食品零售业之后，又强化了发电和银行业务。2005 年公司的营业额达到 106 亿美元，增长了 23%。

    12 何晶（Ho Ching）执行董事 / 首席执行官 淡马锡控股公司（Temasek Holdings）

    2005 年排名: 11 新加坡

    身为总理李显龙的夫人以及新加坡国有投资机构淡马锡的 CEO，何晶在过去的一年里并不顺心。2006 年 3 月，曼谷民众因不满首相以免税交易的形式把国有电信公司卖给淡马锡而爆发游行示威，并且焚烧了何晶的模拟像。这次暴动引发了后来的军事政变，并且导致这笔交易的价值缩水了 43%。但是，淡马锡公司包括新加坡航空公司（Singapore Airlines）、多家印尼银行及澳大利亚电信公司在内的价值 1,000 亿美元的投资组合上报的利润额增长了 70%。

    13 安尼卡•法尔肯格伦（Annika Falkengren）首席执行官 / 总裁 SEB 银行

    2005 年未上榜 瑞典

    1987 年，法尔肯格伦以银行实习生的身份开始了自己的事业。2006 年 1 月，44 岁的她出任 SEB 银行 CEO。她是这家瑞典第三大银行成立 150 年来的首位女性领导人。法尔肯格伦未来的任务包括: 改善客服质量，削减成本，提高营业额。公司 2005 年的营业额为 46 亿美元。

    14 玛丽亚•阿兰布鲁萨瓦拉•德加尔扎（MarÍa Aramburuzabala de Garza） 副董事长 莫德洛集团（Grupo Modelo）

    2005 年排名: 14 墨西哥

    43 岁的德加尔扎是墨西哥最富有的女人，她是家族酿酒王国中的重要人物。2005 年，莫德洛集团的营业额超过了 46 亿美元，增幅达 7%。身为科罗娜啤酒（Corona）生产商的莫德洛集团控制了墨西哥 60% 以上的市场份额，集团还希望利用与 Constellation Brands 公司签订的为期 10 年的合同，把经营范围扩大到美国市场。

    15 维维恩•考克斯（Vivienne Cox）执行副总裁，负责天然气、电力及可再生能源部门 BP 公司

    2005 年排名: 12 英国

    在形容 BP 公司这位级别最高的女经理时，用“身兼数任”这个词显得有些保守。47 岁的考克斯不仅负责这家能源巨擘的天然气、电力和可再生能源部门，而且还在供应及交易部门主持工作，BP 公司 80% 的交易就是通过该部门进行的。此外，考克斯还参加三项全能运动的比赛，并抚养著两个女儿。

    16 玛丽亚•拉莫斯（Maria Ramos） 首席执行官 Transnet 公司

    2005 年排名: 28 南非

    47 岁的拉莫斯对南非最大的运输公司（该公司控制著南非的铁路和港口运营）实施了彻底整改，剥离了非核心资产，其中包括南非航空公司（South African Airways），著手实施大规模的资本开支项目，并且改善顾客服务质量。在截至 2006 年 3 月 31 日的财务年度里，Transnet 的利润额达到 13 亿美元，增长了 57%，营业额为 41 亿美元。

    17 蔡淑君（Chua Sock Koong） 首席执行官 新加坡电信公司（SingTel）

    2005 年排名: 50 新加坡

    48 岁的蔡淑君在上一次上榜时，还是这家东南亚最大的电信公司（2005 年的营业额为 83 亿美元）的财务总监。2006 年 9 月，她有了新的头衔: 老板。不过，她也因此有了新的烦心事，例如新加坡电信由于在 2001 年以过高的价格收购澳大利亚电信公司而可能承担 50 亿美元的价值缩水。

    18 瓦尔•古丁（Val Gooding） 首席执行官 Bupa 公司（Bupa）

    2005 年排名: 16 英国

    作为英国最大的私营医疗保健服务供应商的领导人，古丁是英国薪资最高的女性高管之一。2005 年，她的薪酬为 410 万美元。但是，56 岁的古丁完全有资格获得这笔酬劳: Bupa 公司的营业额增长了 8%，达到 71 亿美元；税前利润上涨了 22%，达到 5.54 亿美元。

    19 帕特里夏•巴尔比泽（Patricia Barbizet） 首席执行官 Artis 控股公司

    2005 年排名: 18 法国

    怎样才能最恰当地描述巴尔比泽的工作呢？执行者。作为 Artis 控股公司（它拥有销售额 350 亿美元的零售财团 PPR 的多数股权）的 CEO，她的工作就是监督 PPR 投资组合中的所有公司 [其中包括新秀丽（Samsonite）、古驰（Gucci）、圣罗兰（Yves Saint Laurent）等] 都能实现盈利。这一点你只要问问 Printemps 公司的员工就知道了。2006 年，巴尔比泽撤走了 Artis 在这家举步维艰的连锁百货公司的股份。

    20 杨绵绵（Yang Mianmian） 总裁 海尔集团（Haier Group）

    2005 年排名: 15 中国

    65 岁的杨绵绵是董事长张瑞敏的“最佳搭档”，在帮助这家中国最大的家电厂商培育国际业务的过程中，她发挥了重要作用。2005 年，海尔集团的销售额为 128 亿美元，而其中三分之一来自海外市场，这使得海尔成为为数不多的几家成功实现“走出去”的中国品牌之一。

    21 芭芭拉•库克斯（Barbara Kux） 首席采购官 飞利浦电子公司（Royal Philips Electronics）

    2005 年排名: 24 荷兰

    尽管手握 270 亿美元的预算，库克斯仍然在四处寻觅合适的交易。她的采购清单中囊括了各种产品的零部件，从电灯泡到自动减颤器，几乎应有尽有。52 岁的库克斯把供应商删减了一半，并开始采纳一项计划──最常用的零部件按照超大批批发价谈判，而不太常用的零部件则由各部门自行谈判。自从库克斯 2003 年上任以来，飞利浦公司的净收益已经增加了 3 倍。

    22 古尔詹•莫尔达扎诺娃（Gulzhan Moldazhanova） 首席执行官 Basic Element 公司

    2005 年未上榜 俄罗斯

    40 岁的莫尔达扎诺娃为俄罗斯商业大亨奥列格•德里帕斯卡（Oleg Deripaska）管理著价值 140 亿美元的私募股权基金。监管 Basic Element 在俄罗斯铝业（Rusal）的股份是她的任务之一，在完成了 2006 年秋与西伯利亚－乌拉尔铝业公司（Sual）的众所期待的合并后，俄罗斯铝业将成为世界最大的铝业公司。此外，莫尔达扎诺娃还在对 Basic Element 的资产实行重组，该基金的投资涉及金融服务、能源、建筑和其他自然资源领域。

    23 特里萨•加通（Theresa Gattung） 首席执行官 新西兰电信公司（Telecom New Zealand）

    2005 年排名: 29 新西兰

    44 岁的加通在家里排行老大，下面还有 3 个妹妹，她曾经保留了一摞关于澳大利亚和新西兰的成功女商人的剪报。1999 年起，她也成了这些成功女性中的一员。她管理的是新西兰最大的电信公司。在她的领导下，新西兰电信走出了固话市场，开始向移动电话和宽带市场进军，2005 年公司的宽带入网量增加了 122%，这也为公司带来了盈利压力。公司 2005 年包括损害赔偿在内的亏损额为 2.88 亿美元，当年营业额为 39 亿美元。

    24 野中知世（Tomoyo Nonaka） 董事长 三洋电气公司（Sanyo Electric）

    2005 年排名: 5 日本

    2005 年有两位女性出任日本世界 500 强公司的最高领导，野中知世便是其中之一。同时，她也是 2006 年丢掉这个职位的两位女性领导人之一。在管理层变动中，曾经担任电视台主持人的野中知世失去了 CEO 头衔，而三洋电气创始人的公子升任最高管理职务。现在，52 岁的董事长野中知世在这家内外交困的电子巨擘（2005 年三洋电气的营业额为 203 亿美元，亏损 17 亿美元）中发挥的更多是象征性的作用，她主要关注公司的“Think Gaia”战略，即开发包括空气滤清器和充电电池在内的环保型产品。

    25 孙亚芳（Sun Yafang） 董事长 华为技术有限公司（Huawei Technologies）

    2005 年未上榜 中国

    孙亚芳在这家中国最大的电信网络公司里可谓意气风发。前不久，华为赢得了拉美和欧洲市场的合同，这主要归功于孙亚芳。她也是华为创始人兼总裁任正非最得力的助手。在媒体面前一贯低调的孙亚芳曾是一名政府官员，她于 1992 年进入华为公司，1998 年出任公司董事长，负责市场营销、研发和人力资源管理工作。2005 年，华为的营业额将近 60 亿美元。

    26 克拉拉•弗斯（Clara Furse） 首席执行官 伦敦证券交易所（London Stock Exchange）

    2005 年排名: 19 英国

    作为伦敦证交所的第一夫人（同时也是这家交易所成立 3 个世纪以来的首位女性 CEO），弗斯 2005 年花了很多时间抵挡来自德国和美国的求购者，其中包括已经在伦敦证交所拥有 25% 股权的纳斯达克（Nasdaq）。就目前来看，弗斯已经打退了饿狼的进攻，而伦敦证交所 2005 年的营业额也增长了 19%，达到 5.2 亿美元。49 岁的弗斯出生于加拿大的一个荷兰裔家庭，随后曾在哥伦比亚上学。

    27 芭芭拉•斯蒂米斯特（Barbara Stymiest） 首席运营官 加拿大皇家银行（Royal Bank of Canada）

    2005 年排名: 34 加拿大

    50 岁的斯蒂米斯特是位专业会计。在她的领导下，加拿大皇家银行连续 7 个季度实现盈利。作为加拿大第一大银行的二号人物，斯蒂米斯特积极倡导通过银行分支机构来提供保险，而这却是加拿大政府所不允许的。与此同时，她正集中精力巩固加拿大皇家银行在美国市场的地位，并且向更远的市场进军。2005 年，加拿大皇家银行的营业额增长了 26%，达到 241 亿美元，其中 60% 来自加拿大以外的市场。

    28 安•戈德比希尔（Ann Godbehere） 财务总监 瑞士再保险公司（Swiss Re）

    2005 年排名: 27 瑞士

    对瑞士再保险公司 51 岁的加拿大裔财务总监来说，过去的一年并不顺利: 保险业发展史上最严重的自然灾害──卡特里娜飓风──对公司的财务报表产生了重大影响。公司的利润为 12 亿美元，下滑了 42%。但是，1996 年加盟公司的戈德比希尔通过收购通用电气保险解决方案公司（General Electric Insurance Solutions），巩固了这家世界最大再保险公司的地位。

    29 林文子（Fumiko Hayashi） 董事长 大荣公司（Daiei）

    2005 年排名: 10 日本

    2006 年秋，当日本贸易公司丸红株式会社（Marubeni）成为大荣公司这家内外交困的连锁百货公司的最大股东后，林文子丢掉了 CEO 的头衔。但她仍将留任公司董事长。此外，她还有一项非正式的工作，就是鼓舞大荣公司 1.5 万名员的士气，因为员工对于 7 年内调换 4 位总裁已经深感厌烦。就在公司最近一次重组之前，这位 60 岁的前汽车推销员关闭了 53 家亏损的店面，并且更换了公司的标识。2005 年，公司的营业额为 149 亿美元，下降了 12%。

    30 约瑟芬•里德贝格－杜蒙（Josephine Rydberg-Dumont） 首席执行官 宜家（瑞典）公司（IKEA of Sweden）

    2005 年未上榜 瑞典

    51 岁的里德贝格－杜蒙有一件非同寻常的工作: 装点世界。作为宜家（瑞典）公司（它是这家年销售额 180 亿美元的全球家具零售商的一个部门）的领导人，她的职责就是为公司在全世界 33 个国家和地区的 231 家商店销售的 9,500 项商品进行产品设计和命名。这项工作涉及许多家具产品。

    31 连萧思（Lien Siaou-Sze） 高级副总裁 惠普公司（Hewlett-Packard）

    2005 年排名: 22 新加坡

    长期担任惠普公司（亚洲）技术解决方案集团领导人的连萧思是公司在该地区的专家。她管理著亚洲大陆的 1.6 万名员工，并负责为惠普公司创造 15% 的营业额（2005 年惠普公司营业额为 867 亿美元）。56 岁的连萧思还是新加坡的港口主管，她可能在 2006 年年底退休。

    32 加利亚•马奥尔（Galia Maor） 总裁 / 首席执行官 国民银行集团（Leumi Group）

    2005 年排名: 32 以色列

    2005 年，这家以色列最大的银行再次创造出令人赞叹的业绩: 净利润创下了 4.64 亿美元的新纪录，资产额增长至 630 亿美元。但是，63 岁的马奥尔 2007 年必须加倍努力，才能再现如此辉煌的业绩。在以色列政府采取的帮助北部受战争破坏地区小型企业和农场偿还拖欠贷款的措施影响以及改善国民集团资产负债表的过程中，马奥尔将发挥主导作用。

    33 卢布纳•奥拉扬（Lubna Olayan） 首席执行官 奥拉扬金融公司（Olayan Financing Group）

    2005 年排名: 35 沙特阿拉伯

    这位阿拉伯世界职位最高的女商人对于不能在沙特开车这件事并不介意，但她长期以来一直积极倡导普及教育和妇女权利。2006 年，奥拉扬的主张在一定程度上得到了维护: 沙特王国准许妇女参加竞选。51 岁的奥拉扬继续在营业额 10 亿美元的家族财团中负责投资管理工作。

    34 凯特•斯旺（Kate Swann） 首席执行官 W.H. Smith 公司

    2005 年排名: 20 英国

    斯旺在大约 3 年前接管公司时，人们并未指望她能重振这家拥有 200 年历史但却陷入亏损的书报零售公司。然而，41 岁的斯旺让世人领略了自己的转型管理艺术。2005 年公司实现营业额 45 亿美元，利润额达 1.56 亿美元。2006 年 8 月，W.H. Smith 公司宣布把以前合并进来的批发新闻部门拆分出去，留给斯旺管理的公司将缩水三分之一。

    35 芭芭拉•达利巴尔（Barbara Dalibard） 执行副总裁 法国电信公司（France Tèlèom）

    2005 年排名: 26 法国

    2005 年法国电信收购了移动电话运营商 Orange 之后，组建了销售额达 100 亿美元的 Orange Business Services 公司，达利巴尔应邀担任该公司领导人。现在，47 岁的达利巴尔正设法整合另一家收购来的公司──网络安全供应商 Diwan Group。她的目标是在重组完成后把公司的顾客数量增加到 100 万。

    36 筱原良子（Yoshiko Shinohara） 总裁 临时雇员集团（Tempstaff）

    2005 年排名: 38 日本

    71 岁的筱原良子在 1973 年创建了自己的临时雇员中介公司，当时她只有一张办公桌和一部电话。如今，她的公司（2005 年的营业额为 18 亿美元）是日本第二大临时雇员中介公司。2006 年，筱原良子带领公司成功上市，此举将有助于公司进一步扩大规模。

    37 昌达•科赫哈（Chanda Kochhar） 副总经理 ICICI 银行

    2005 年排名: 47 印度

    44 岁的科赫哈在 2006 年 4 月走上了新的工作岗位，她把 ICICI 羽翼未丰的公司银行业务归入了自己管辖下的零售部门。作为印度第二大银行，ICICI 拥有 1,500 万顾客，占印度零售借贷市场的三分之一。科赫哈是 ICICI 银行董事会 3 位女成员之一。有消息称，她可能是 2008 年 CEO 选举中的实力人选。

    38 多米尼克•海里亚尔•迪布雷伊（Dominique Hèiard Dubreuil） 董事长 人头马酿酒公司（Rèimy Cointreau）

    2005 年排名: 30 法国

    这家拥有 300 年历史的法国葡萄酒和烈性酒公司卖掉了部分非奢侈品品牌，其中包括 Bols 伏特加和 Cognac de Luze。但是，由 59 岁的迪布雷伊管理的这一家族企业继续保持增长态势──公司 2005 年的营业额将近 10 亿美元，增长了 6.7%。这一成绩主要归功于美国和亚洲市场，法国白兰地在美国越来越畅销，而公司在亚洲的业绩也蒸蒸日上。

    39 伊姆雷•巴尔曼贝克（Imre Barmanbek） 副董事长 Dogan 控股公司

    2005 年排名: 23 土耳其

    2005 年巴尔曼贝克的大动作──出售银行等资产，扩大 Dogan 在能源领域的控制权──使这家土耳其第三大公司的营业额增长了 70%，达到 73 亿美元。她的新目标──进军天然气生产领域──还有可能使土耳其成为欧盟除俄罗斯以外的又一个潜在燃料来源地，从而增加了土耳其加入欧盟的筹码。

    40 多米尼科•雷尼什（Dominique Reiniche） 总裁 可口可乐欧盟分公司（Coca-Cola EU Group）

    2005 年排名: 25 法国

    上任第一年，51 岁的雷尼什就帮助可口可乐公司规模最大、盈利最丰的地区市场

    ──销售额达 68 亿美元的欧盟市场──包扎住了伤口。由于西班牙和中欧地区销售旺盛，而且德国市场下滑减缓，可口可乐欧洲公司的部门销量预计会在 2006 年实现增长，这也是 2004 年以来首次出现增长。

    41 奈娜•拉尔•基德瓦伊（Naina Lal Kidwai） 首席执行官 汇丰（印度）银行（HSBC India）

    2005 年未上榜 印度

    49 岁的基德瓦伊在缺席两年后重返排行榜。2006 年 3 月，她荣升汇丰银行在印度市场的最高领导人。她的工作重点是扩大汇丰银行的零售和小型企业业务，2005 年这两项业务在印度市场的净利润增长了 53%，达到 1.14 亿美元，净营业额为 52 亿美元。

    42 何超琼（Pansy Ho） 总经理 信德集团有限公司（Shun Tak Holdings）

    2005 年排名: 39 中国香港

    作为澳门老赌王何鸿燊的女儿及公认的继承人，44 岁的何超琼正在接受内华达州赌博项目管理官员的审查，因为她以投资人的身份参与了计划于 2007 年在澳门开业的造价 10 亿美元的米高梅幻影公司（MGM Mirage）赌场的建设。她是否已经摆脱父亲而独立了呢？她会与父亲展开竞争吗？或者只是在押宝？

    43 野间佐和子（Sawako Noma） 总裁 / 首席执行官 讲谈社（Kodansha）

    2005 年排名: 31 日本

    63 岁的野间佐和子在丈夫 1987 年过世后接管了由她爷爷创建的这家出版公司。从那以后，她提高了公司的营业额──2005 年达到 13 亿美元──并且通过电子图书、网上订购和移动电话进入了电子分销领域。

    44 弗朗索瓦•格里（Françoise Gri） 总经理 IBM（法国）公司

    2005 年排名: 36 法国

    蓝色巨人的法国公司看来情况不妙: 在前一年出现小幅增长后，2005 年公司的销售额骤跌了 7%。但是，IBM（法国）公司仍然是个庞大的部门── 2005 年的销售额约为 50 亿美元，而且 IBM 允许所有欧洲国家的销售队伍享有更多决策权，此举无疑为在 IBM 奋斗了 23 年的元老、49 岁的格里投下了信任票。

    45 斯莱•拜利（Sly Bailey） 首席执行官 Trinity Mirror 公司

    2005 年排名: 33 英国

    2005 年，公司把拜利的工资上调了 13%，她的年薪因而达到了 180 万美元，但 Trinity Mirror 的报纸广告收入和发行量仍在下滑。尽管如此，44 岁的拜利 2005 年还是帮助公司实现了 4.76 亿美元的经营利润，营业额达到了 21 亿美元。

    46 施蒂丝（Teresita Sy-Coson） 副董事长 SM Investments 公司

    2005 年排名: 46 菲律宾

    55 岁的施蒂丝是零售业大亨施至成的长女。2006 年，她在马尼拉开办了超级购物商场──亚洲商城（Mall of Asia，也是世界最大的超级购物商场之一），并大获成功。该商场的客流量创下了新纪录，这也必将提升控股公司的营业额（公司 2005 年的营业额为 10 亿美元）。

    47 奥夫拉•施特劳斯（Ofra Strauss） 董事长 Strauss-Elite 集团

    2005 年排名: 42 以色列

    2006 年 1 月，46 岁的施特劳斯把巴西的 Café?Santa Clara 收归了自己销售额 9.3 亿美元的咖啡、冰激凌公司，她也因此成为世界第七大咖啡销售商的领导人。曾担任雅诗兰黛（Estée Lauder）市场营销高级经理的施特劳斯通过收购生产沙拉的公司 Sabra 和在纽约市推出高级巧克力品牌──Max Brenner，在美国市场站稳了脚跟。她下一步是要带领公司上市吗？

    48 基兰•马宗达－肖（Kiran Mazumdar-Shaw） 董事长 / 总经理 Biocon 公司

    2005 年排名: 44 印度

    53 岁的马宗达－肖是印度最大的生物技术公司的创始人。2005 年，她把公司的研发开支增加了 76%，并且斥资 2.5 亿美元建造了一座生产设施，用以生产 Biocon 公司的首个治疗头部和颈部癌症的专利药物。公司的销售额增长了 9%，达到 1.7 亿美元，但利润额却有所下降。现在，这位自力更生的印度最富有的女性必须让投资者相信，她的盈利能力与创新能力一样出色。她的战略之一是杀入美国非专利药品市场。

    49 阿米莉亚•福塞特（Amelia Fawcett） 副董事长 摩根士丹利国际公司（Morgan Stanley International）

    2005 年排名: 43 英国

    50 岁的波士顿人福塞特是伦敦银行业最有权势的女性之一。作为摩根士丹利（欧洲）公司的领导人，她 2005 年实现了 67 亿美元的营业额，比 2004 年增长了 30%。2006 年夏，她出访大西洋彼岸，为乳腺癌研究工作募集了 50 万美元资金。

    50 玛丽－克里斯廷•科贝（Marie-Christine Caubet） 欧洲业务高级副总裁 雷诺公司（Renault）

    2005 年排名: 40 法国

    欧洲汽车业职位最高的女领导人捱过了艰难的一年: 2005 年，雷诺公司在需求疲软、趋于饱和的欧洲市场卖出了 180 万辆车，销量下降了 4%。如今，公司 CEO 卡洛斯•戈恩（Carlos Ghosn）主导大力生产新车型，并且放弃无盈利潜力的顾客，54 岁的科贝必须证明，她有能力重振业务。

    译者: 钱志清