100家美国卓越雇主排行榜
编 制:
MILTON MOSKOWITZ,ROBERT LEVERING,CHRISTOPHER TKACZYK
1 SAS(去年排名:20)
北卡罗来纳州凯里 网址:sas.com
员工总数:5,487(美国)
工作岗位增长率:2% 新增工作数目:119(一年)
年薪:未知
作为13年来一直跻身卓越雇主排行榜的公司,SAS拥有一长串的福利措施——每月只需支付410美元就能享受细心的儿童看护,报销率达90%的医疗保险,无限期的病假,由4名医生和10名执业护士组成的医疗中心(员工可免费就诊),约6,130平方米的免费健身房和游泳池,可供借阅的图书馆,以及为孩子们准备的夏令营。这种以“员工和公司之间的信任感”为基础的企业文化是吉姆·古德奈特(Jim Goodnight)设计的,他既是SAS公司的联合创始人,也是公司34年历史上唯一的CEO。有人也许觉得要提供这么多福利,古德奈特一定放弃了不少利润。并非如此。SAS的利润率相当高,而且还是世界上最大的私有软件公司。其人员流动率是行业内最低的,仅为2%。
2 Edward Jones(去年排名:2)
圣路易斯 网址:edwardjones.com
员工总数:37,079
工作岗位增长率:8% 新增工作数目:1,926
年薪:33,525美元(小时工);77,147美元(正式员工)
这家投资顾问公司经受住了经济衰退的考验,而且公司旗下的12,615家办事处没有一处关门,公司也没有裁减一名员工(英国分公司于去年10月被售出)。员工虽然不再加薪,但仍然可以获得利润分成。
3 Wegmans Food Markets(去年排名:5)
纽约州罗切斯特 网址:wegmans.com
员工总数:36,770
工作岗位增长率:0 新增工作数目:36
年薪:29,240美元(小时工);52,922美元(正式员工)
Wegmans是美国最佳食品杂货店之一,它曾荣登本排行榜的榜首(2005年),公司94年历史中没有裁减过一名员工。有4,000多名员工(占员工总数的11%)在公司工作了15年以上。
4 谷歌(Google,去年排名:4)
加利福尼亚州山景城 网址:google.com
员工总数:未知
工作岗位增长率:未知 新增工作数目:未知
年薪:未知
搜索引擎之王又开始招人了,谷歌计划2010年新增数千名员工。尽管近年来公司取消了一些福利措施,但谷歌工程师仍然可以把20%的时间用在自己挑选的项目上。
5 Nugget Market(去年排名:10)
加利福尼亚州伍德兰 网址:nuggetmarket.com
员工总数:1,342
工作岗位增长率:-16% 新增工作数目:-156
年薪:35,902美元(小时工);101,927美元(正式员工)
严峻的经济形势促使这家连锁超市向员工提供优惠卡,凭此卡员工每月能以9折的价格购买500美元食杂用品。在一项“感激员工”的活动中,大家惊喜地发现公司管理团队为大家洗了车。