2016年全球最具影响力商界女性排行榜
1
安娜·博廷（Ana Botín），西班牙
西班牙国际银行集团执行董事长，55岁
作为欧洲市值最高的西班牙国际银行执行董事长，博廷在连续两年名列《财富》欧洲、中东和非洲区榜首后，这次登上了我们国际榜的第一位。2015年在博廷的领导下，《财富》500强名列第74位的桑坦德度过了市场的动荡，甚至按照本国货币来算，利润上还出现了一些增长。不过与大多数国际金融机构一样，这对桑坦德来说也是困难的一年：银行的市值自2015年8月起已经缩水了30%，部分原因在于他们的第二大市场巴西饱受衰退困扰，让投资者感到担忧。桑坦德的本土市场西班牙增长缓慢，银行表示将关闭数百家支行。与此同时，在美国，桑坦德连续三年没有通过“压力测试”，而在桑坦德最大的市场英国（去年博廷还在这里被授予了荣誉爵士的称号），退欧公投的不利影响仍在持续。
2
阿兰达蒂·巴塔查里亚（Arundhati Bhattacharya），印度
印度国家银行董事长，60岁
在巴塔查里亚执掌这家拥有210年历史、《财富》500强排名232的印度最大银行的三年来，她的形象不断提升。今年，许多人猜测她可能会接替印度储备银行（Reserve Bank of India）行长拉格拉姆·拉扬。她没有获得那个职位，不过在印度国家银行，她继续高调地应对着坏账问题，同时还在积极邀请科尔伯格·克莱维斯·罗伯特公司（KKR）等海外伙伴投资高压资产。今年5月，她还策划让印度国家银行与其他六个集团合并。这个计划一旦完成，就能让该机构成为亚洲最大的贷款方之一。尽管今年10月，她的主席任期就要结束，不过大部分人都估计政府会延长她的任期，让她把这些举措进行到底。
3
伊莎贝拉·高珊（Isabelle Kocher），法国
Engie能源集团首席执行官，49岁
今年5月，高珊成为了这家全球最大的非国有电网公司的首席执行官，这让她得以被载入史册。她是首位执掌巴黎CAC40指数公司的法国女性。高珊之前曾是Engie的执行副总裁和首席财务官。去年，公司的收入下跌21.8%（按照当地货币是6.4%），只有775亿美元，在资产减记97亿美元后，净亏损达到51美元。之后，高珊接管了公司。由于西欧能源价格低廉、需求疲软，导致公司表现挣扎，高珊承诺在未来三年内出售包括燃煤和燃气发电厂在内的价值167亿美元的资产，在可再生能源上投资245亿美元。
4
蔡淑君（Chua Sock Koong），新加坡
新加坡电信集团首席执行官，58岁
掌权十年来，蔡淑君让新加坡电信集团成为了东南亚地区最大的电信公司，公司市值高达510亿美元，并在去年盈利28亿美元——其中70%来自海外业务。全球货币的波动并没有让健身爱好者蔡淑君气馁，她给泰国和印度的两家最大的移动运营商投资了18亿美元。这位精明的技术专家还在网络安全上进行了相当规模的投资，希望借此利用新加坡作为全球数字化程度最高的国家的优势。她的努力得到了回报，由于2015年9月公司以8.1亿美元收购了美国的Trustwave ，在2017财年第一季度，公司ICT（信息通信和技术）领域的收入提高了18%，弥补了通讯消费部门的下滑。
5
昌达·科赫哈（Chanda Kochhar），印度
印度工业信贷投资银行董事总经理、首席执行官，54岁
即便是作为竞争对手的银行家，也会承认科赫哈是一个有远见的人。科赫哈执掌固定资产1,390亿美元的印度最大私人银行已有七年。这期间，她彻底改革了印度的消费者零售业务。尽管坏账在今年严重影响了银行的收入增长，但科赫哈也联系了周转专家来帮助处理那些不良资产。今年8月，她更进一步，与美国并购基金阿波罗全球管理公司（Apollo Global Management）签订了谅解备忘录，以建立一家资产重组公司。科赫哈还在今年聘用了一名首席技术和数字官，帮助保持该银行在数字领域的前沿优势，并在最近发布了一款可以预定火车票、缴税，甚至汇款的应用。此外，她在今年3月还推出了iwork@home项目，让银行的女性职员可以在家工作一年时间。
6
艾利森·库珀（Alison Cooper），英国
帝国品牌公司首席执行官，50岁
作为Reynolds和Lorillard两家美国公司并购交易的一部分，2010年上任的帝国品牌公司首席执行官库珀在去年斥资71亿美元，收购了这两家公司的一部分业务。如今，这笔交易的回报已经显现。帝国品牌公司原名帝国烟草集团（Imperial Tobacco Group），随着收购的香烟品牌Winston和Kool市场占有率提升，公司在美国的影响力日益增强，该地区的业务已经成为了增长点。这也帮助他们弥补了在伊拉克和叙利亚的损失。由于美国已经成为公司最大的单一烟草市场，地缘政治的因素影响了香烟产品在这两国的销量。
7
居勒·萨班哲（Güler Sabancı），土耳其
萨班哲控股公司董事长，61岁
萨班哲正在带领着她市值176亿美元的家族企业，努力度过土耳其这段尤其艰难的动荡局势。这个企业集团旗下拥有一系列公司，横跨金融、工业、零售和能源部门，是今年饱受恐怖袭击、难民危机和失败政变困扰的土耳其的最大集团之一。即便如此，集团依旧有着前进的势头，他们的电力业务发展迅猛（其中一半采用了可再生能源），力助集团的收入和利润分别在2015年增长了9%和8%（按照当地货币计算）。萨班哲在1994年以她的家族姓氏建立了一所大学，她也是一名活跃的慈善家，积极支持土耳其和全球其他地区女性的个人发展。
8
何晶（Ho Ching），新加坡
淡马锡公司执行董事、首席执行官，63岁
何晶令人惊讶的六个月休假于去年10月结束，看起来她已经开始逃避这个执掌这家新加坡国有投资公司的角色了。她可能的继任者李腾杰被任命负责投资策略，管理除了何晶和首席财务官之外的所有员工。之前在2009年，何晶也试图把权力移交给前必和必拓公司（BHP Billiton）的首席执行官顾之博，后来又因为战略“分歧”的原因收回权力。不过目前为止，自何晶2002年担任淡马锡的执行董事以来，她仍然是这家影响力十足的主权基金的掌舵人。在她的带领下，公司净值1,800亿美元的证券投资组合，其范围已经超出了亚洲。例如，他们还持有了吉利德科学公司（Gilead Sciences）和孟山都（Monsanto）的股份。在过去十年中，公司每年的股东回报率达到6%（尽管在2015年下跌了9%）。今年，何晶还因为一些与业务无关的原因登上了新闻。有一次，她不小心在Facebook上发布了一张竖中指的猴子图片，并在随后发布道歉；又有一次，她玩悬浮滑板时不慎摔伤；她还带着一个售价11美元，印满恐龙图案的手包前去参加白宫的国事访问。何晶是一名训练有素的工程师，她的丈夫李显龙是新加坡现任总理。
9
安尼卡·法尔肯格伦（Annika Falkengren），瑞典
北欧斯安银行首席执行官、总裁，54岁
这一年，欧洲的负利率、政治和经济动荡，越来越重的监管负担，几次昂贵的一次性费用，无不在给这家由法尔肯格伦自2005年执掌、拥有160年历史的北欧银行带来挑战。按照当地货币计算，2015年，银行的利润下滑了14%，收入减少了21%（按照美元计算，跌幅分别为30%和36%）。他们还拆分了在德国的资产管理业务。为了应对这些挑战，法尔肯格伦提出了十年计划，将重点放在数字科技和客户服务上。这位瑞典高管也是大众汽车董事会的独立董事，在大众，公司的排放标准作弊丑闻也让她这一年很不好过。
10
奥内拉•芭拉（Ornella Barra），摩纳哥
沃博联公司联合首席运营官，62岁
这已是芭拉在三年内连续得到的第三次提拔：今年6月，她出任市值1,030亿美元、由她的伴侣斯德法诺•佩西纳执掌的全球连锁药店沃博联公司的联合首席运营官。（这家公司刚实现合并不久，尽管合并后新增的大块业务运营总部设于芝加哥，芭拉仍主要以欧洲为办公中心，负责管理国际零售、全球品牌以及其他诸多业务。）确实，芭拉的权责范围很大：她还负责公司的医药批发部门（目前该部门已经发展到在19个国家、为20万家医疗服务提供商供应药品和服务）、供应链、企业宣传通讯、人力资源和信息技术部门。芭拉是意大利人，以药剂师的身份开始自己的职业生涯，创立了自己的小公司。随后，她的公司在20世纪80年代被佩西纳的公司收购。他们不断发展公司，在许多次并购后，如今的公司已经在《财富》500强中排名47。
11
董明珠（Dong Mingzhu），中国
格力电器公司首席执行官，62岁
随着中国经济的热度开始降低，国内空调的销量也遭遇寒潮。去年，中国最大的空调制造商格力收入下跌了29%，为159亿美元。不过格力的女董事长和总裁董明珠有着极强的信心，她制订了让公司产品多样化的战略。公司首先试水了手机界。董明珠表示，搭载空调机和家庭安全控制系统的第一代格力手机可以“使用三年不会坏”。尽管这位女董事长坚称这款手机可以销售1亿部，与小米（Xiaomi）竞争，但格力手机1并没有在2015年上市。今年6月，公司推出了格力手机2，如今还计划生产环保汽车。不过，在用销量证明自己之前，董明珠可没法在我们的榜单上有所提升。
12
王凤英（Wang Fengying），中国
长城汽车，首席执行官、执行董事
随着中国经济降速，中国薪酬最高的汽车业首席执行官王凤英借助油价探底的时机，开始迎合中产阶级迫切想把轿车换成运动型多功能车（SUV）的愿望。2013年，长城汽车开创了独立的高端SUV品牌哈弗（Haval）。之后，王凤英开创性地提出了哈弗的“红标和蓝标”战略——“红色标志”的运动型SUV面对家庭用户，而“蓝色标志”的城市型SUV则面对更加年轻时髦的消费者。哈弗取得了巨大的成功，也挽救了长城轿车销量跳水的境况，公司在2015年的净销售额增长19%，达到116.4亿美元。王凤英1991年加入长城汽车时，公司正在从乡镇所有的农用车辆小型制造商转型为私人汽车制造商。她在2002年成为了公司的首席执行官。
13
李谠（Li Dang），中国
中国通用技术集团总裁、董事，59岁
李谠是清朝著名政治家李鸿章的从孙女，于2000年加入了当时成立仅两年的中国通用技术集团。如今，她担任这家市值280亿美元的国有贸易集团的总裁，已是第二个十年。该集团的业务包括厂房建设、企业不动产管理、制药生产和工程咨询。李谠是中国人民政治协商会议全国委员会成员，也是一名环保倡议者。2015年3月，她指出国内的铝、水泥、玻璃、钢铁和船舶行业需要减少产生的工业废物。近来，她还呼吁政府增加对环保公司的扶持力度。
14
龚万仁（Wan Ling Martello），瑞士
雀巢公司太非地区负责人，58岁
龚万仁之前曾担任过沃尔玛（Walmart）的高管和雀巢的首席财务官。2015年4月起，她开始负责雀巢亚洲、大洋洲和非洲92个国家的业务。龚万仁属于临危受命，当时，作为雀巢新兴市场发展战略的关键，市值150亿美元的亚太非分部在中国地区表现挣扎。而在龚万仁上任的第二个月，涉及雀巢畅销的美极（Maggi）面条的食品安全恐慌在印度爆发。这次丑闻让公司损失数亿美元，至今也未能从负面影响中恢复过来。不过龚万仁迅速收拾了乱局，让公司业务重归正轨，赢得了不少好评。即便如此，这位中美混血、在菲律宾长大、担任阿里巴巴董事会成员的女性，也不会成为雀巢的下一任执掌者。今年6月，德国医疗保健公司费森尤斯（Fresenius）的首席执行官乌尔夫·马克·施奈德被提名为现任首席执行官保罗·博凯的接班人。
15
帕特里夏·巴尔比泽（Patricia Barbizet），法国
Artemis公司首席执行官，Artemis集团佳士得国际公事首席执行官、董事长，61岁
巴尔比泽在2014年成为了奢侈品拍卖行佳士得的第一位女老板，这让她吸引了全世界的目光。不过利润萎缩和高层人员的大量离去，给这家拥有250年历史的公司蒙上了一层阴影。当代艺术市场表现欠佳，严重影响了佳士得。公司2016年上半年的销售额为30亿美元，下滑了29%。不过作为歌剧爱好者的巴尔比泽开始把重点转向蓬勃发展的网络艺术品销售。她保留了由皮诺家族控股、资产达310亿美元的Artémis的首席执行官的职位，同时还是皮诺奢侈品帝国开云集团（Kering）的副总裁。古驰（Gucci）和圣罗兰（Saint Laurent）等奢侈品牌都由开云控股。
16
彭蕾（Lucy Peng），中国
蚂蚁金服公司首席执行官，43岁
今年4月，前经济学教授、阿里巴巴（Alibaba）的共同创始人彭蕾离开了阿里巴巴首席人力官的岗位。如今，她把精力全部放在了蚂蚁金服上，这也是她担任该公司首席执行官的第三年。这家互联网金融公司的估计收入为39亿美元，旗下有着在线支付工具支付宝（Alipay）。他们正在成为美国同类产品贝宝（Paypal）的强大竞争对手。截至2015年6月，蚂蚁金服的活跃用户已经超过4亿，几乎是贝宝的4倍。在今年4月的一轮融资中，蚂蚁金服获得了45亿美元，公司的估值高达600亿美元。公司很可能将在2017年初进行首次公开募股。
17
李慧敏（Rose Lee Wai Mun），中国香港
恒生银行副董事长兼首席执行官，63岁
李慧敏领导下的恒生银行是香港最大的上市公司之一，市值达330亿美元。李慧敏的2015年可谓收获颇丰。在售出了恒生持有的兴业银行股份后，恒生的利润上涨了82%，达到35亿美元。不过今年，在经济趋冷、本地房地产市场疲软不振和低利率的三重围剿下，李慧敏将迎来富有挑战的一年。目前她正在试图降低风险，并通过跨境投资和保险业务产生收入。今年6月，李慧敏还获得了中国监管机构的批准，在内地首家外资控股的合资基金管理公司（位于前海）中持有了70%的股份。
18
维罗尼卡·洛里（Véronique Laury），英国
翠丰集团首席执行官，51岁
2015年，欧洲最大的家居装修零售商翠丰集团的营收下跌了11.4%（如用本国货币计价，则下跌4.9%），利润几乎下降了三分之一。因此，已经担任CEO第二年的维罗尼卡·洛里于2016年年初宣布了一项旨在让公司扭转颓势的“五年计划”。其目标是将年利润提高6.55亿美元。作为该战略的一部分，翠鸟集团计划关闭365家百安居（B&Q）DIY门店中的65家，同时扩展旗下的Screwfix品牌链条。去年该品牌的家居产品的销售额（以美元计价）增长了17.5%。
19
莎嘉·莎玛（Shikha Sharma），印度
印度同心银行首席执行官兼常务董事，57岁
莎嘉·莎玛于2009年受聘管理印度第三大私营银行的资产。在她的经营下，同心银行已经从一家不受重视的银行成长为印度增长速度最快的私营金融机构。2015年，同心银行的营收入增长了15%，达到79亿美元。如今，同心银行已在1800多个城镇开设了近3000家分支机构。今年第一度季度，同心银行的利润受不良贷款激增影响有所下降，但莎嘉·莎玛依然有值得褒奖之处——她公开宣布了一份“观望名单”，用以监测同心银行可能存在问题的4%的资产。今年五月，她还在伦敦证券交易所发行了5亿美元的绿色债——这也是亚洲首支经过认证的旨在支持绿色能源和环保项目的债券。该债券被超额认购两倍之多。
20
玛莉亚·拉莫斯（Maria Ramos），南非
巴克莱非洲集团CEO，57岁
拉莫斯于2013年负责完成了巴克莱非洲集团（BAGL）的创建工作，使非洲地区的12家银行（大多数是巴克莱银行的子机构）组成了一家横跨非洲大陆的金融机构。它有一家单独的董事会，并且在约翰内斯堡证券交易所独立上市。巴克莱银行在BAGL一度拥有62%的股份，不过今年年初，巴克莱银行却宣布退出非洲业务。这一决定其实与BAGL的业绩表现关系不大，更主要是巴克莱银行本身的信心问题——尽管南非经济总体令人悲观，但2015年，以本地货币计算，BAGL的营收入和利润分别增长了10%和8%（若以美元计算，则分别下跌了6%和7%。这样一来，拉莫斯就要负责BAGL与巴克莱银行复杂的“离异”手续。拉莫斯曾担任曼德拉政府的经济顾问，她也是南非财政预算流程和若干公共金融法案背后的设计师。
21
多米尼克·塞内奎尔（Dominique Senequier），法国
阿迪安公司总裁，63岁
在私募界能够叱咤风云的女性不多，而塞内奎尔绝对是其中的翘楚。2013年，她将她的公司从法国保险公司AXA中剥离，并且在过去16个月中成功募集到200亿美元资金，让所有怀疑她能力的人都闭了嘴。目前该公司一共管理着550亿美元资产，比去年上涨了10%，这使得阿迪公司成为全球最大的由女性管理的私募股权公司，同时它也成功跻身全球十大PE公司之列。今年四月，塞内奎尔成功收盘一笔140亿美元的基金，它也是有史以来规模最大的一笔二级私募基金，涉及来自26个国家的180名投资人。塞内奎尔本人还是一名钢琴家，同时她也是爱马仕监事会的副主席。
22
卡罗琳·米高，英国
易捷航空首席执行官，54岁
这家廉价航空公司的负责人如今正面临着一个艰难的挑战——英国脱欧将对易捷航空在欧洲的高速增长造成严重威胁。虽然坊间有传闻称她本人不久也将离开易捷（多则报道称玛莎百货也为她抛出了橄榄枝，请她担任首席执行官），但卡罗琳·米高目前仍在积极游说监管机构，以确保英国仍然留在欧洲航空市场之内，因为这将是一批低价航空公司得以生存的一个关键因素。去年易捷航空刚刚度过了20周年生日，其净利润也上涨了22%。但今年一月以来，受罢工、恐怖主义和英国脱欧等市场因素影响，易捷航空已蒸发了35%的市值。不过事情也有积极的一面：英国女王伊莉莎白二世不久前授予了她女爵士爵位。
23
赛皮尔·蒂姆雷（Serpil Timuray），英国
沃达丰集团非洲、中东及亚太地区首席执行官，47岁
蒂姆雷的崛起非常迅速。今年7月，英国电信公司沃达丰（Vodafone，营收入620亿美元）集团首席执行官维多里奥·科劳将蒂姆雷任命为集团的首席商务运营战略官，此时距蒂姆雷被聘入沃达丰还不到七年。她一开始只是沃达丰土耳其业务的负责人，随后被又提拔为集团非洲、中东、亚太地区业务的负责人。在世界第二大电信运营商中担任如此重要的位置，使蒂姆雷成为了“全球500强”企业中最显赫的土尔耳籍高管。另外，非洲、中东、亚太地区也是沃达丰业务增长最快的市场。董事会无疑也对她寄予了厚望，今年十月她就将登上新的高位，董事会希望届时她能将亚洲业务的快速增长势头拓展到全球市场。
24
卢布娜·奥拉扬（Lubna Olayan），沙特阿拉伯
奥拉扬金融集团副董事长兼首席执行官，61岁
作为一家坐拥亿万资产的大财团（年营收入70亿美元以上）的女掌门人，奥拉扬的例子在沙特阿拉伯这个国家是很罕见的。因为沙特的女性连开车的权利都没有，而且还是最近才刚刚被赋予了投票权。不过奥拉扬从1986年就开始经营家族生意了，目前她的家族生意已经包括了一个投资集团和海湾地区的几十家公司，其中很多公司是与金伯利克拉克和康明斯等西方公司合资运营的，还有一些诸如阿拉伯医疗供应（Arabian Healthcare Supply）等本土企业。奥拉扬也是斯伦贝谢公司（Schlumberger）和沙特荷兰银行（Saudi Hollandi Bank）的董事会成员，而且在向沙特女性提供工作和提拔晋升机会方面，她也扮演了一个先行者的角色。
25
南茜·麦克金斯基（Nancy McKinstry），荷兰
威科集团董事长兼首席执行官 ，57岁
最近一年，我们的榜单上差不多有一半的公司都损失了部分市值，而威科集团这家已有175家历史的出版公司却在麦克金斯基的领导下实现了了不起的业绩——市值上涨了30%之外，达到130亿美元。今年已经在CEO位子上任职13年的麦克金斯基也成了荷兰任职最久的首席执行官。在她的领导下，威科集团从一家籍籍无名的公司转型成一家数字出版巨头，剥离了非核心资产，并且在过去10年里，投资近10亿美元用于收购数字和软件公司。她还推出了Cheetah等智能产品（Cheetah是一款专门面向法律专业人士的线上工具）。2016年上半年，该集团86%的营收入都来自数字服务与解决方案。
26
吴亚军（Wu Yajun），中国
龙湖地产董事长，52岁
吴亚军是中国房地产开发商龙湖地产的董事长和联合创始人。近年来由于中国房地产市场增长减缓，吴亚军也感受到了不小的压力。不过尽管市场总体增长缓慢，这位低调的地产大亨（她曾担任过《中国市容报》的采编工作）还是在通过挖掘价值被低估的地产来寻求增长机会。2015年，吴亚军新购入了25块土地，她不仅继续深耕一线城市，同时也将目光瞄准了苏州和南京等二线城市。虽然吴亚军并未明确阐明今年的扩张计划，不过她还是表示，商业投资是龙湖地产未来发展的关键。
27
高茉雅（Moya Greene），英国
英国皇家邮政集团首席执行官，62岁
随着皇家邮政集团处理的信件数量持续下降（去年导致集团利润下跌30%），高茉雅也将增长重点放在了公司的包裹业务上。今年6月，她进一步加强了欧洲方面的包裹寄送业务（去年欧洲的包裹递送业务已占公司总营收入的17%），斥资8000万美元收购了西班牙的第二大快递寄送网络——ASM Transporte Urgente公司。与此同时，高茉雅还积极为公司开发其他收入来源，比如投资了Intersoft等数字业务（Intersoft主要为国际货运提供寄送管理软件）。
28
权善珠（Kwon Seon-joo），韩国
韩国中小企业银行CEO兼董事长，59岁
权善珠是韩国第一位女性银行负责人，她自2013年起担任这家市值80亿美元的韩国国有银行的掌门人，努力应对经济放缓所带来的挑战。目前她正在把集团的投资重点由造船等疲软行转向智能机器人、可穿戴设备和智能家居技术等未来的增长行业。同时权善珠也在通过举办招聘会等方式，积极致力于解决韩国青年就业率不足的问题，希望到2017年使10万年轻人找到工作。在权善珠的带领下，韩国中小企业银行的业务已经走出本土，打入了纽约、伦敦、东京等国际金融中心，同时去年的利润也上涨了11%，利润额超过10亿美元。鉴于她对工业发展和国民经济所做出的贡献，韩国政府授予她工业服务秩序铜塔奖。虽然她的任期到今年年底就将结束了，但她做出的不俗业绩足以使她继续成为下一任CEO的有力竞争者。
29
伊莎贝拉·伊利特（Isabelle Ealet），英国
高盛全球证券部负责人，53岁
伊莎贝拉·伊利特在高盛的发展轨迹继续呈火箭式的上升。自1998年成为常务董事以来，她先后担任过以下头衔：2007年任全球商品部负责人，2008年任执行委员会成员，2012年任全球证券部共同负责人。今年她还加入了高盛全球董事会，成为一名执行董事，进一步巩固了她作为高盛职务最高的女性和全球金融界最知名女性的地位。
30
多米尼克·乐罗伊（Dominique Leroy），比利时
Proximus公司首席执行官，51岁
乐罗伊已经担任首席执行官职务三年了，她仍在继续削减这家比利时电信公司的成本支出。2015年，以美元计算，Proximus公司的利润下跌约38%（以本地货币计算约下滑26%）。她的目标是：到2018年，削减1.1亿美元的成本。2016年，该公司还推出了一个提前退休计划，根据该计划，未来五年，该公司的14,000名员工中，将有近2000人步入退休队伍。近年来，Proximus的电视和固定网络服务虽然分别增长了10.5%和6.6.%，但其语音服务的顾客群却缩水了1.8%。随着降低漫游费的欧盟新规则即将启用，这预计也将给该公司今年的营收入造成3100万美元的损失。
31
孙玮（Wei Sun Christianson），中国
摩根士丹利中国区CEO，亚太区联合CEO，60岁
孙玮是全亚洲最具影响力的交易人之一，自她于2005年担任摩根士丹利中国区CEO以来，已经帮助127家中国企业进行了IPO（光是去年就有13家）。这也使得摩根士丹利成为今年目前为止亚太地区（除日本以外）发股最多的银行。孙玮在今年五月还有一个高光时刻：中银航空租赁在香港IPO，筹资11亿美元，这也是一家租赁公司在全球规模最大的一次IPO。孙玮是在美国接受的教育，是一名由律师转行的银行家。她1998年作为摩根士丹利驻中国的代表开始了投行生涯。她在中国的收购市场也是无敌般的存在，光是2015年便谈成44起收并购交易，总价值达1100亿美元。作为摩根士丹利的全球管理委员会成员，孙玮也非常支持职场多样化，并积极为全球女性权利奔走发声。
32
武卫（Maggie Wei Wu），中国
阿里巴巴公司首席财务官，48岁
中国电商巨头阿里巴巴去年的营收入上涨了28%。已经第三年担任阿里CFO的武卫表示，她相信公司明年的增长幅度还会更大。武卫曾在毕马威会计事务所担任审计合伙人15年之久。不过武卫近年也感受到了一些压力：去年五月，美国证监会针对阿里的会计操作发起了一项调查。证券会的一个怀疑对象是阿里在“光棍节”的单日销售数字掺有水份——据称去年光棍节阿里巴巴的单日销售额达到了惊人的143亿美元。不过自从2014年IPO以来，阿里的股价一直不温不火。在纽交所上市的第一年，阿里巴巴的股价就下跌了28%。虽然阿里通过食品快递服务和电影工作室等投资成功推动了营收增长，但公司能否实现一半以上营收来自中国以外的目标，还需要一段时间的观望。
33
艾玛·沃姆斯利（Emma Walmsley），英国
葛兰素史克公司消费者保健部首席执行官，47岁
沃姆斯利管理下的葛兰素史克公司消费保健部门的价值达100亿美元，该部门主要负责的是一些非处方药物品牌，如好立克、舒适达、丙酸氟替卡松等，这些药物约占葛兰素史克2015年总销售额的26%。该部门成立于2014年，是瑞士诺华公司与葛兰素史克的合资公司，在全球160个国家均有运营。2015年，沃姆斯利继续促进业务整合，同时也取得了良好的成绩：该部门的全球销售额上涨了44%，利润跃升了76%。
34
李昕晢（Jennifer Li），中国
百度公司首席财务官，49岁
李昕晢曾就职于美国通用汽车公司，她于2008年加入中国互联网搜索巨头百度，经常有人拿她跟Facebook的雪莉·桑德伯格对比。李昕晢也负责百度的收购、市场和人事工作，她鼓励女性要在事业上有上进心。作为百度的二号人物，她帮助公司实现了显著的增长。2015年对大多数中国公司都是艰难的一年，但百度的营收入却上涨了32%，达到106亿美元，利润更是猛增150%，达到54亿美元。2016年，李昕晢将面临更大的挑战：由于中国政府对医疗保健广告采取了更严格的监管措施，百度最近一个季度的利润出现显著下降。李昕晢也是烟草公司菲利普莫里斯公司的董事会成员。
35
段小缨（Rachel Duan），中国
通用电气公司高级副总裁；通用电气大中华区总裁兼首席执行官，46岁
46岁的段小缨负责通用电气除美国之外的最大市场，该市场收入超过70亿美元，有23,000名员工，业务涵盖了医疗保健、电力、航空、交通、可再生能源和通用电气数字业务。中国经济降温和政府大刀阔斧的反腐，影响了通用电气去年的销售，但2014年上任的段小缨却着眼于未来的发展。她将数字收入作为重点，在北京建立了一座科技园，并在上海成立了一个数字创新坊，快速推进通用电气的工业互联网计划。作为通用电气资深元老的段小缨，与华为和中国电信等公司建立了重要的合作伙伴关系，并将公司打造成致力于迈向全球的中国企业的战略合作伙伴。她的目标是： 到2020年，收入达到100亿美元。
36
柳青（Jean Liu），中国
滴滴出行总裁，37岁
柳青是联想创始人柳传志的女儿，她在2014年加入滴滴打车担任首席运营官。之前，她在高盛工作了十二年时间。2015年，滴滴打车与其主要竞争对手快的打车合并，成立了新公司滴滴出行，去年，柳青被任命为滴滴出行总裁。在柳青的领导下，这家叫车服务业巨头的员工从700人增加到了5,000人，融资额达到30亿美元，并与Lyft、GrabTaxi和Ola建立了全球叫车服务合作伙伴关系——这一切只用了一年半的时间。而最令人钦佩的是，柳青带领滴滴出行，取得了对Uber的胜利。今年8月，Uber同意与滴滴合并，这使公司的市值达到了约350亿美元。
37
蔡佩君（Tsai (Patty) Pei-Chun），中国台湾
宝成国际集团首席执行官，36岁
2012年，32岁的蔡佩君从父亲手中接管了宝成国际。她的父亲是宝成国际的创始人。现在，宝成国际成为全球最大的品牌鞋类制造商，收入85亿美元。毕业于沃顿商学院的蔡佩君，对公司进行了全面改革，使公司成功度过了衰退，并在去年重新恢复盈利。公司的规模令人震惊； 该集团聘用了超过400,000名工人，每年在世界各地的工厂，为许多高知名度客户生产约3亿双鞋，如耐克、阿迪达斯、锐步、彪马、安德玛和新百伦（New Balance）等。值得注意的是越南： 今年，尤赛恩·博尔特冲过终点时所穿的彪马战靴，全部来自蔡佩君的工厂。蔡佩君还帮助解决了去年越南的工人罢工，这进一步增强了她的影响力。
孙亚芳（Sun Yafang），中国
华为技术有限公司董事长，60岁
孙亚芳担任华为董事长已有17年时间，她在1989年加入华为之前，曾是一家收音机工厂的技工和工程师。在她的领导下，华为成为仅次于三星和苹果的世界第三大智能手机制造商。这家位于深圳的公司去年收入629亿美元，其中近60%来自欧洲、非洲和中东地区的销售。随着世界各地的运营商纷纷安装速度更快的第四代无线网络，华为即将迎来网络设备业务的繁荣。第四代网络主要用于观看高质量视频。
39
阿里森·布列坦（Alison Brittain），英国
惠特贝瑞公司首席执行官，51岁
作为劳埃德银行集团零售银行业务的负责人，布列坦被认为是英国银行业最有影响力的女性之一，甚至曾被视为该集团较有潜力的CEO继任者。但在2015年12月，她却担任了惠特贝瑞的首席执行官。惠特贝瑞旗下包括Costa Coffee和经济型酒店品牌Premier Inn。惠特贝瑞去年公布的收入为44亿美元，增长了4%。现在，布列坦所面临的压力是如何带领这家大型企业的拳头部门Costa恢复昔日的荣光。去年，Costa的同店销售额增长了3%（按本地货币计算），比一年前的6%有所下降。她表示，到2020年，将把Costa的销售额提高50%，振兴计划的一部分是在中国新建超过300家咖啡厅。
40
艾丽卡·曼恩（Erica Mann），瑞士
拜耳公司消费者健康部门总监，57岁
今年首次上榜的曼恩，成为德国制药公司拜耳150年历史上首位进入管理理事会的女性。这位来自巴塞尔的拜耳高管，还负责该制药公司的消费者健康部门，该项业务的规模约为67亿美元，旗下包括Alka-Seltzer、阿司匹林、开瑞坦和确美同等品牌。她从2011年担任该职位，并带领该部门实现了增长。她也负责了公司对中国滇虹药业、德国Steigerwald和2014年默沙东公司消费者护理部门的收购。最近，曼恩作为世界自我药疗产业协会（World Self-Medication Industry）领导人的三年任期期满。该协会是非处方药物和膳食补充剂行业协会。
41
玛格丽塔·刘易斯-德莱弗斯（Margarita Louis-Dreyfus），瑞士
路易达孚控股公司监督理事会主席，54岁
2009年，刘易斯-德莱弗斯在丈夫去世后，担任控股公司董事长，负责一家名为路易达孚的大宗商品交易行，该公司是世界最大的棉花和大米交易商，也是全球第二大糖交易商。刘易斯-德莱弗斯家族通过她已故的丈夫在阿姆斯特丹成立的信托，持有该公司的多数股份。在全球粮食供应过剩的形势下，该商行在2015年的业绩低迷，销售额下降14%至557亿美元，利润缩水67%，仅有2.21亿美元。
42
李富真（Boo-Jin Lee），韩国
新罗酒店首席执行官，45岁
作为三星继承人的李富真，一直在积极带领她28亿美元的酒店和免税店王国进行快速扩张。在酒店业务方面，从2015年1月以来，她的公司新增加了七家新罗舒泰（Shilla Stays）品牌的商务酒店。在免税店方面，她与现代产业开发株式会社合作，在首尔开发了两个著名的购物中心，达成了在新加坡、泰国和日本开设新零售商店的协议，并收购了业薘虑䡶葧㩎ੑ䵺๕䙔솖⹕䚏좖㽛였䐀䘀䄀匀卑汓㐀㐀╶蒀ꅎﴰɟ危㛿ಏ�⪏읺彞皗幎^ژ캘竿ᨀ⁓뭞瓿ಗﵲٓ텏퍵빵앎ⵎ᱔籔㡾ﱔ臿ౢ홽⽎虖ﵑ蕥앮㡎쩞瑎ⵖﵮ㡛ꉶ葭袍㦑톘鵎彧ॢ䁎䴰ɓಗﵛ梁�襯쁰졶葑䵺鞈䱎᩶葶텻ꅎ൸湛驠⟿形홽⽎虑汓蒀ꅹ棿ᬀ⁓뭞瑎^瓿끿垑剞靶葞ɐ㱿⥬㑎蘀㐀㌀┰ɫ摙౧乛챷ᾏ�⡎ⵖﵧY❶葾콾꩑汓ⵖ﵎ⵏ왖ࠀ䌀䤀吀䤀䌀 䜀爀漀甀烿ॢ앎ﮗ幢枈䲄捎謰Ȁ㰀⼀瀀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀 愀氀椀最渀㴀∀挀攀渀琀攀爀∀㸀㰀挀攀渀琀攀爀㸀㰀椀洀最 椀搀㴀∀㤀㠀㘀㐀㐀∀ 琀椀琀氀攀㴀∀∀ 戀漀爀搀攀爀㴀∀ ∀ 愀氀椀最渀㴀∀挀攀渀琀攀爀∀ 猀爀挀㴀∀⼀搀愀琀愀⼀愀琀琀愀挀栀攀洀攀渀琀⼀樀瀀攀最⼀猀椀琀攀⼀㈀ 㘀 㤀㈀⼀㐀㐀㌀㜀攀㘀㔀愀挀挀攀愀㤀㐀 㤀愀㤀 挀⸀樀瀀攀最∀ 眀椀搀琀栀㴀∀㔀 ∀ 猀漀甀爀挀攀搀攀猀挀爀椀瀀琀椀漀渀㴀≿ᚏ酣큏魶葧ⱗづ蝎∀ 猀漀甀爀挀攀渀愀洀攀㴀≧ⱗづ蝎∀⼀㸀㰀⼀挀攀渀琀攀爀㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㸀㐀㌀㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㹞ᕙ䞃礀띓抄⡓愀ⵗ썼王繁䟿ࠀ刀愀欀攀昀攀琀 刀甀猀猀愀欀ⴀ䄀洀椀渀漀愀挀棿牒ᜀ㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㹖ﵬᆔ䲖왖㮈셑粙陞ⵢ枈䱛飿ఀ㔀ぜ脀㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀㹎牒璉䱎᩶葎╨㱶텻ꇿ㪑톇赧㩧葢땟ꄀ㈀ 㡞璑톇赓照㩶葑뉑ﭺ쭎虬垚汒齒돿ౙ艎쩑歞璏읓뭎蛿牒璉䱎᩶葶텻ꅞ癬ꅧ॥㹧縰Ȁ㈀ 㕞瑧⯿牒ប䱶텻ꆐ籔Ɣ䱶⚎ꭔ豑콜ᅭ袍㦀ն葢ၧⰰɓ抄⡓愀ⵗ썼王繁䞏얐ὐ婑節�铿ꍞ͑癢䁗⡶蒔䱜٧ऀ㜀 ごൔ塝큒䶐Oᄰə祶蒔䱒⥭Ꙙ麕罎蘀㜀㌀◿ಏ빒 㜀⸀㍎뽿蹑䏿照薏윀㈀Ⰰ ごൔ塝ɫ摙ಋ䲏�ّ玕٥⾈䳿癜ٗ⡎쩞瑦婎魥ᥣꡑ祈虑桹ﭒꢔ䰀倀攀瀀瀀攀爰ɓ抄⡓愀ⵗ썼王繁䞏�腎๎祥끎牒ᝬ핟譥靎褰ʋ祬핟譛麖䕎ઉ쑛驎虓բ祗⡑蕶葢䁧ঔ䱎᪀ն葝䑎ખ倰ɓ뭞瓿ౙ祶蒅ꪑ汾Ꙏ㨀㈀ぎݿ蹑䏿౦⽎牒�➔䱎ⶅꪑ汧�蒙陞ⵢ枈䱛頰Ȁ㰀⼀瀀㸀㰀瀀 愀氀椀最渀㴀∀挀攀渀琀攀爀∀㸀㰀挀攀渀琀攀爀㸀ꀀ㰀⼀挀攀渀琀攀爀㸀㰀挀攀渀琀攀爀㸀㰀椀洀最 椀搀㴀∀㤀㠀㘀㐀㠀∀ 琀椀琀氀攀㴀∀∀ 戀漀爀搀攀爀㴀∀ ∀ 愀氀椀最渀㴀∀挀攀渀琀攀爀∀ 猀爀挀㴀∀⼀搀愀琀愀⼀愀琀琀愀挀栀攀洀攀渀琀⼀樀瀀最⼀猀椀琀攀⼀㈀ 㘀 㤀㈀⼀㐀㐀㌀㜀攀㘀㔀愀挀挀攀愀㤀㐀 㤀愀愀愀 昀⸀樀瀀最∀ 眀椀搀琀栀㴀∀㔀 ∀ 猀漀甀爀挀攀搀攀猀挀爀椀瀀琀椀漀渀㴀≿ᚏ酣큏魶葧ⱗづ蝎∀ 猀漀甀爀挀攀渀愀洀攀㴀≧ⱗづ蝎∀⼀㸀㰀⼀挀攀渀琀攀爀㸀㰀挀攀渀琀攀爀㸀ꀀ㰀⼀挀攀渀琀攀爀㸀㰀挀攀渀琀攀爀㸀ꀀ㰀⼀挀攀渀琀攀爀㸀㰀挀攀渀琀攀爀㸀ꀀ㰀⼀挀攀渀琀攀爀㸀㰀搀椀瘀 猀琀礀氀攀㴀∀吀䔀堀吀ⴀ䄀䰀䤀䜀一㨀 氀攀昀琀∀ 愀氀椀最渀㴀∀氀攀昀琀∀㸀㰀猀琀爀漀渀最㸀㐀㐀㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀搀椀瘀㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㹛襙글띑楥꿿ࠀ䄀渀渀 䌀愀椀爀渀珿ಂﴀ㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㹎ݎ讏빑汓ﶖ䕞ɗ㩠㮈쇿ఀ㔀㥜脀㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀㹑楥꽦﹦⽎T൭睎릔뭎镝ࣿ끗⡦⽎ݎ讏빓懿ࠀ䴀愀猀琀攀爀挀愀爀擿ॗ⡾뵾Ꙟᕒݥ꽠㮐䭙ᙾꝒ⭧�蒚�ꄰə祻ꅴٶ葔塝ऀⰀ㤀 ぎ뫿ᾍ⍑汓굘麕罶蒗幓蹎ᩒꄠᐠᑦ⽎ݎ讏빓慠㭏华ᩒꅎⵎN⪑춉膐ذȀ㈀ 㕞瓿ౖﶖ䕞ɗ㪍ⅳ⹎虑汓㤀㘀⸀㙎뽿蹑䍥㙑敎萀㘀㔀◿䭒䵎^瑶葫푏譎㨀㘀┰Ɏ쩞琀㡧ࣿݎ讏빓慥㚍ⵎ蘀嘀漀挀愀䰀椀渀欀 䠀漀氀搀椀渀最獑汓㤀㈀⸀㐀╶蒀ꅎ﷿ౘ鹟㩎虗⡑楥꽶葹噖ﶂﵶ葟煔쵒鬰Ȁ嘀漀挀愀䰀椀渀武⽎[뙥⽎�Ѵّ汓ಂﴀ㤀 ╶葝䑔貍薏윀㜀 ╶葛뙞궍♓嗿䝵ㆋ汓콢䭙ѴذȀ㰀⼀瀀㸀㰀瀀 愀氀椀最渀㴀∀挀攀渀琀攀爀∀㸀㰀挀攀渀琀攀爀㸀㰀椀洀最 椀搀㴀∀㤀㠀㘀㔀 ∀ 琀椀琀氀攀㴀∀∀ 戀漀爀搀攀爀㴀∀ ∀ 愀氀椀最渀㴀∀挀攀渀琀攀爀∀ 猀爀挀㴀∀⼀搀愀琀愀⼀愀琀琀愀挀栀攀洀攀渀琀⼀樀瀀最⼀猀椀琀攀⼀㈀ 㘀 㤀㈀⼀㐀㐀㌀㜀攀㘀㔀愀挀挀攀愀㤀㐀 㤀戀戀㘀⸀樀瀀最∀ 眀椀搀琀栀㴀∀㔀 ∀ 猀漀甀爀挀攀搀攀猀挀爀椀瀀琀椀漀渀㴀≿ᚏ酣큏魶葧ⱗづ蝎∀ 猀漀甀爀挀攀渀愀洀攀㴀≧ⱗづ蝎∀⼀㸀㰀⼀挀攀渀琀攀爀㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀⼀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㸀㐀㔀㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㹛襙글띴٧⣿ࠀ䄀渀渀攀 刀椀挀栀愀爀搀珿ಂﴀ㰀⼀猀琀爀漀渀最㸀㰀⼀瀀㸀㰀瀀㸀㰀猀琀爀漀渀最㸀䴀☀愀洀瀀㬀䜀 䤀渀瘀攀猀琀洀攀渀琀獑汓陞ⵢ枈䱛飿ఀ㔀岁
今年6月，理查茨成为M&G首位女性CEO。在此之前，她在阿伯丁资产管理公司（Aberdeen Asset Management）担任全球首席投资官和欧洲、中东与非洲地区的负责人。她在阿伯丁任职13年，在此期间，公司市值从约1.67亿美元迅速增长到32亿美元，因此外界认为，她的离开对阿伯丁的影响，如同当年比尔·格罗斯的离开对太平洋投资管理公司（Pimco）的影响一样。她的新工作将是带领公司进行改革： 作为英国最大的投资公司之一，隶属于保诚旗下（Prudential plc）的M&G，在2015年的管理产减少了12%（按本地货币计算为7%），降至3,627亿美元。理查茨上任后的第一个月，英国举行了脱欧公投，因此事情并没有变得更加容易。现在，M&G计划在都柏林成立一个基金业务部门，以免伦敦的总部让投资者望而却步。
46
南溪·萨瑟恩（Nancy Southern），加拿大
爱特克公司董事长、总裁兼首席执行官，59岁
面对沉重的行业压力，去年，萨瑟恩花了大部分时间，在亚伯达省对由父亲和祖父在1947年创建的公用事业、能源和物流公司进行改组。2015年，在油价跌至50美元/桶以及日益增多的监管障碍的双重打击下，公司利润暴跌，因此2003年接管公司的萨瑟恩将公司重心转向了可再生能源领域。目前，她正在带领该电力与管道运营商，在美国、澳大利亚和南美洲进行扩张。该公司的收入为32亿美元。一个新的项目： 在墨西哥新建一座联合发电厂，使用更清洁、更经济的燃料。去年9月份，在德国G7峰会期间，萨瑟恩与德国总理安吉拉·默克尔参加了其中的一个对话环节，谈论了女性的经济权力。
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阿里森·沃特金斯（Alison Watkins），澳大利亚
可口可乐Amatil公司集团总经理，53岁
随着消费者的口味开始从含糖软饮料向其他饮料转变，可口可乐的澳大利亚生产商和经销商与其大股东、位于美国的可口可乐公司（The Coca-Cola Company），都面临着同样的挑战。但去年，2014年担任CEO的沃特金斯却带领公司取得了利润增长20.5%（按本地货币计算为44.6%）的成绩，公司利润达到2.95亿美元。目前，她计划将公司成本削减7,500万美元，改进CCA的苏打水产品，并推广公司旗下的其他饮料。此外，公司正在降低中卡路里饮料Coke Life中的糖含量，并计划在明年重新上市。公司还新推出了一款低卡路里冰茶Fuze，并在2016年4月达成了在澳大利亚和新西兰销售怪兽饮料（Monster Energy）的协议。
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周群飞（Zhou Qunfei），中国
蓝思科技创始人和首席执行官，46岁
在中国中部一个农村长大的周群飞，在16岁时辍学到深圳一家生产手表玻璃的工厂打工。22岁时，她单枪匹马成立了蓝思科技（Lens Technology）——现在这家公司已经成为三星和苹果的触摸屏玻璃供应商。她在2014年成为中国的女首富。但现在，童话故事里的魔法似乎正在消失。在2016年第1财季，蓝思科技的销售额下降了36%，减至4.1亿美元——利润的降幅更是达到惊人的59%。蓝思科技的业绩迅速下滑的同时，苹果季度销售额年比下降13%，这并非巧合，因为2015年，苹果占到了蓝思科技收入的一半左右。在那之后，周群飞一直面临着巨大压力，愤怒的股东要求她进行多样化经营。今年，公司希望通过部分生产系统自动化，以及将60,000名员工裁掉一半等措施，可以降低公司的成本。
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玛瑞纳·贝卢斯科尼（Marina Berlusconi），意大利
Fininvest公司执行董事长； Fininvest公司Mondadori出版集团董事长，50岁
意大利前总理西尔维奥·贝卢斯科尼的长女，在今年并不顺利。她一方面要努力整合家族的媒体和娱乐帝国，还要面临业内的数字破坏者日益激烈的竞争。今年早些时候，她曾与法国媒体业巨头维旺迪（Vivendi）达成协议，由后者收购她的付费电视业务，但维旺迪在七月份退出收购，令这笔交易成为泡影。贝卢斯科尼指责该法国公司是“食人的资本家”，并起诉该公司要求其支付6.45亿美元损害赔偿。现在，她的主要任务是如何帮助收入仅有50亿美元的集团减少债务，首先是宣布将她父亲在1986年收购的AC米兰（AC Milan），以8.25亿美元的价格出售给中国投资者。这家足球俱乐部已经成了贝卢斯科尼家族的沉重负担。
50
琳达·哈森弗拉茨（Linda Hasenfratz），加拿大
Linamar公司首席执行官，50岁
哈森弗拉茨在1990年，在她父亲的汽车零件工厂从机械操作工做起，后来将其打造成了一家多元化的制造企业，在17个国家有57座工厂和23,000名员工。2002年，她的父亲，一位匈牙利移民，任命她领导公司，自此之后公司收入增长了近三倍，达到37亿美元，公司客户包括通用汽车、克莱斯勒和大众汽车等巨头。哈森弗拉茨最近以8.82亿美元的价格收购了欧洲汽车零件制造商Montupet，这是集团历史上规模最大的一次收购。她也是加拿大百强公司中薪酬最高的女性CEO。她还在今年成为加拿大商业理事会（Business Council of Canada）首位女主席。(财富中文网)
